本文選題：時間壓力 + 面子觀�。� 參考：《科學(xué)學(xué)研究》2013年03期

【摘要】：將面子觀納入時間壓力和創(chuàng)新行為的研究框架,通過情景實驗,模擬了時間壓力下項目執(zhí)行者的感知時間壓力、面子觀與創(chuàng)新行為交互作用的主要過程。實驗結(jié)果說明,想要面子的觀念直接對創(chuàng)新行為產(chǎn)生積極作用,怕掉面子的觀念對時間壓力和創(chuàng)新行為之間的關(guān)系起到反向調(diào)節(jié)作用,即怕掉面子的觀念越強,時間壓力和創(chuàng)新行為之間負相關(guān)性越顯著。項目管理者可以在適當(dāng)強化想要面子觀念的同時弱化怕掉面子的觀念,引導(dǎo)員工積極投身創(chuàng)新活動。
[Abstract]:The concept of face is incorporated into the research framework of time pressure and innovation behavior, and the main process of interaction between face view and innovation behavior is simulated by scenario experiment.The experimental results show that the idea of wanting face has a direct positive effect on the innovation behavior, and the idea of fear of face plays a reverse role in regulating the relationship between time pressure and innovation behavior, that is, the stronger the idea of fear of face,The negative correlation between time pressure and innovation behavior is more significant.Project managers can strengthen the concept of face while weakening the concept of fear of face and guide employees to actively participate in innovation activities.
【作者單位】： 溫州大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：教育部人文社科規(guī)劃基金項目(12YJAZH193)
【分類號】：F062.4

【共引文獻】

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1 侯二秀;知識員工心理資本對創(chuàng)新績效的影響機理研究[D];大連理工大學(xué);2012年

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【相似文獻】

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1 孫偉;基于產(chǎn)業(yè)群的技術(shù)創(chuàng)新研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

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本文編號：1759082