本文選題：地方高校經(jīng)濟管理專業(yè)　切入點：應(yīng)用型人才培養(yǎng)　出處：《教育探索》2013年10期

【摘要】：地方高校經(jīng)管專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)應(yīng)從以下方面入手:明確專業(yè)定位,科學制訂培養(yǎng)方案;優(yōu)化培養(yǎng)體系,提高人才培養(yǎng)的實用性;創(chuàng)新教學方式,提高教學過程的科學性;加強實訓教學,提高人才的適應(yīng)性;加強"雙師型"教師隊伍建設(shè),身教與言教并重;建立社會評價反饋機制,提高人才培養(yǎng)的有效性。
[Abstract]:The cultivation of applied talents in local colleges and universities should be started from the following aspects: making clear the professional orientation, scientifically formulating the training plan, optimizing the training system, improving the practicability of the personnel training, innovating teaching methods and improving the scientific nature of the teaching process;Strengthen the practical teaching, improve the adaptability of talents, strengthen the construction of "double-qualified" teachers, pay equal attention to personal teaching and teaching, and establish a feedback mechanism of social evaluation to improve the effectiveness of talent training.
【作者單位】： 石家莊學院經(jīng)濟管理系;石家莊信息工程職業(yè)學院教學科研部;
【分類號】：G642;F0-4

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1703033