本文選題：勞動力使用價值　切入點：勞動力價值　出處：《蘭州學刊》2011年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：勞動力商品具有使用價值大于自身價值的特殊屬性;勞動力價值一般是按資本獲利多少這種生產關系決定的,由勞動力使用價值的大小決定勞動力價值的高低。勞動力使用價值來源于體力和腦力消耗以及知識和技能增長,可以無止境提高,形成大于勞動力價值的勞動生產力,創(chuàng)造價值和剩余價值。馬克思區(qū)分了勞動力與勞動的不同概念,指出不是勞動,而是勞動力與資本交換并創(chuàng)造價值。馬克思進一步指出:"勞動力使用價值本身具有成為價值源泉的特殊屬性,它的實際使用就是勞動的物化,就是價值的創(chuàng)造"[。1]因此,價值源泉不是抽象勞動,而是勞動力使用價值。長期以來,"抽象勞動創(chuàng)造價值"被視為價值源泉的定義,它與"價值是抽象勞動"發(fā)生矛盾,應予揚棄。
[Abstract]:The labor force commodity has a special attribute that the use value is greater than its own value; the labor force value is generally determined by the production relationship of how much capital gains, The value of labor force is determined by the value of labor force. The value of labor force comes from the consumption of physical and mental power and the growth of knowledge and skills, which can improve indefinitely and form the labor productivity which is greater than the value of labor force. Creating value and surplus value. Marx distinguished the different concepts of labor and labor, and pointed out that it was not labor. Marx further pointed out that "the use value of labor force itself has the special attribute of becoming a source of value. Its actual use is the materialization of labor and the creation of value" [.1]. The source of value is not abstract labor, but labor force use value. For a long time, "abstract labor creates value" has been regarded as the definition of value source, which conflicts with "value is abstract labor" and should be sublated and abandoned.
【作者單位】： 中國人民大學馬克思主義學院;
【分類號】：F014.2

【參考文獻】

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本文編號：1651609