本文關(guān)鍵詞： 人力資源 少數(shù)民族 貧困　出處：《廣西民族研究》2011年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：紅水河流域少數(shù)民族地區(qū)人力資源數(shù)量不足、人力資源質(zhì)量低、常住人口結(jié)構(gòu)不合理并呈現(xiàn)女性化趨勢(shì),是該區(qū)域人力資源的主要特征,同時(shí)也是紅水河流域少數(shù)民族地區(qū)致貧的重要原因之一。而群體無意識(shí)作為該區(qū)域人力資源的群體性格特征,制約了人力資本的有效提升,從而延續(xù)了貧困,是導(dǎo)致貧困的深層原因。
[Abstract]:The main characteristics of human resources in Hongshui River Basin are the shortage of human resources, the low quality of human resources, the unreasonable structure of resident population and the trend of feminization. At the same time, it is also one of the important causes of poverty in ethnic minority areas in the Honshui River Basin. As a group character characteristic of human resources in this region, group unconscious restricts the effective promotion of human capital, thus perpetuating poverty. Is the underlying cause of poverty.
【作者單位】： 廣西民族問題研究中心;
【基金】：國家社科基金西部課題《珠江流域中上游少數(shù)民族貧困山區(qū)參與式鄉(xiāng)村社會(huì)發(fā)展研究》(批準(zhǔn)號(hào):05XMZ014)階段性成果
【分類號(hào)】：F063.6

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1539482