本文關(guān)鍵詞： WSR 知識(shí)管理 績(jī)效評(píng)價(jià) 三角模糊數(shù)　出處：《現(xiàn)代情報(bào)》2013年06期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：從物理、事理和人理(WSR)系統(tǒng)論的3個(gè)維度構(gòu)建知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,利用AHP法確定指標(biāo)權(quán)重。利用基于三角模糊數(shù)的語(yǔ)言變量對(duì)知識(shí)管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,最后以某石油服務(wù)企業(yè)為例詳細(xì)闡述知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)的過(guò)程并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的分析,為企業(yè)提升知識(shí)管理績(jī)效提供了一定的參考。
[Abstract]:This paper constructs the index system of knowledge management performance evaluation from the three dimensions of the theory of physics , pathology and human sciences ( WSR ) , and uses AHP to determine the weight of the index . By using the language variable based on the triangular fuzzy number , the performance of the knowledge management is evaluated and analyzed . Finally , the process of the performance evaluation of knowledge management is described in detail with an oil service enterprise as an example , and the evaluation result is analyzed in detail , which provides some reference for the enterprise to improve the knowledge management performance .

【作者單位】： 東北石油大學(xué)石油經(jīng)濟(jì)與管理研究所;
【基金】：教育部人文社科青年基金項(xiàng)目“企業(yè)自主創(chuàng)新過(guò)程中知識(shí)管理績(jī)效的表現(xiàn)形式、測(cè)度及評(píng)價(jià)研究”(09YJC630017);教育部人文社科青年基金項(xiàng)目“虛擬科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的機(jī)制、影響因素及效果評(píng)價(jià)”(11YJC630147) 黑龍江省高校青年學(xué)術(shù)骨干項(xiàng)目“基于多維社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)共享效率的影響因素分析及提升策略研究”(1252G006) 黑龍江省高等教育學(xué)會(huì)“十二五”規(guī)劃課題“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校虛擬科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享研究”(HGJXH B2110145)
【分類(lèi)號(hào)】：F062.3
【正文快照】： 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)是組織的戰(zhàn)略資源[1],知識(shí)管理已成為組織提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。各類(lèi)組織競(jìng)相開(kāi)展知識(shí)管理,以在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。知識(shí)管理作為一種嶄新的管理模式使得組織中的每個(gè)人都能充分地發(fā)揮自己的知識(shí)才能和創(chuàng)造性,迅速地將知識(shí)傳播到最需要的地方,形成

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1464156