知識管理與知識創(chuàng)新的研究綜述與展望
本文關(guān)鍵詞: 知識管理 知識創(chuàng)新 系統(tǒng)動力學 出處:《圖書情報工作》2011年S2期 論文類型:期刊論文
【摘要】:針對知識管理、知識創(chuàng)新的內(nèi)涵,從管理內(nèi)容、管理過程、組織能力、信息技術(shù)、組織學習的角度分別進行分類、概括。通過對知識管理、知識創(chuàng)新國內(nèi)外研究動態(tài)的探索,發(fā)現(xiàn)知識管理、知識創(chuàng)新已從系統(tǒng)性的基本思想、理論、方法的研究,發(fā)展為針對某些特定的客觀角度、知識管理的工具、組織學習力等具體方面的研究。探討今后相關(guān)方面研究的趨勢并應用系統(tǒng)動力學(SD)的方法于知識管理、知識創(chuàng)新,SD適合于分析知識管理、知識創(chuàng)新中的動力及障礙因素,通過其結(jié)構(gòu)模型、數(shù)學模型進行仿真模擬,為組織如何進行知識管理、知識創(chuàng)新提供一種新的定性與定量相結(jié)合的研究思路。
[Abstract]:Aiming at the connotation of knowledge management and knowledge innovation, this paper classifies and generalizes knowledge management from the aspects of management content, management process, organizational ability, information technology and organizational learning. The research trends of knowledge innovation at home and abroad have found that knowledge management and knowledge innovation have developed from systematic basic ideas, theories and methods into tools for knowledge management from some specific objective angles. Research on specific aspects such as organizational learning ability. The trend of related research in the future is discussed and the method of system dynamics (SDD) is applied to knowledge management. Knowledge innovation SD is suitable for the analysis of knowledge management. The motive force and obstacle factors in knowledge innovation are simulated by its structural model and mathematical model, which provide a new way of research on how to carry out knowledge management and knowledge innovation in an organization.
【作者單位】: 青島科技大學經(jīng)濟與管理學院;
【分類號】:F062.3
【正文快照】: 20世紀90年代以來,人們開始關(guān)注知識經(jīng)濟,并且認識到現(xiàn)代經(jīng)濟的基礎(chǔ)已經(jīng)從自然資源轉(zhuǎn)變?yōu)橹R資源,正如管理大師彼得·德魯克(PeterDrucker)所說:“知識的生產(chǎn)率己經(jīng)成為勞動生產(chǎn)率、競爭力和經(jīng)濟成就的關(guān)鍵因素!苯陙戆l(fā)達國家中無形資產(chǎn)投資大幅增長并超過有形資產(chǎn),我國
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本文編號:1448492
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