本文關(guān)鍵詞：我國個(gè)人信用制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角分析

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【摘要】： 20世紀(jì)30年代,美國已經(jīng)開始個(gè)人信用制度建設(shè),迄今已經(jīng)發(fā)展成為世界上個(gè)人信用制度最完善的國家。與發(fā)達(dá)國家相比我國個(gè)人信用制度研究起步較晚,至今我國尚無完善的個(gè)人信用制度體系。我國現(xiàn)有的個(gè)人信用制度存在嚴(yán)重的問題,制度下各權(quán)利主體福利低下,制度供給已經(jīng)不能滿足需求,制度變遷的預(yù)期收益大于預(yù)期成本,制度變遷勢在必行。 通過對發(fā)達(dá)國家個(gè)人信用制度體系的借鑒,分析我國個(gè)人信用制度現(xiàn)有安排下的制度需求及制度供給所要達(dá)到的目標(biāo),明確我國構(gòu)建個(gè)人信用制度就是要實(shí)現(xiàn)福利最大化,即利用產(chǎn)權(quán)界定等手段促使各權(quán)利主體進(jìn)行交易,以實(shí)現(xiàn)資源的重新配置,使各制度主體能夠在一系列制度條件約束下進(jìn)行福利最大化的有效決策。 本文分為五部分,第一部分為引言,分析我國個(gè)人信用制度的缺失現(xiàn)狀,提出問題;介紹國內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài),指出本文的研究視角和研究方法。第二部分提供整篇文章的分析框架,包括對“信用”的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義的界定、對個(gè)人信用制度的概述、對各制度主體及其相關(guān)利益的分析,以及對個(gè)人信用制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論支持的講述。第三部分是對國內(nèi)外個(gè)人信用制度發(fā)展?fàn)顩r的介紹。包括對發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)的研究,以作為我國建設(shè)個(gè)人信用制度的借鑒,以及對我國近年來發(fā)展?fàn)顩r的說明。第四部分重點(diǎn)介紹了我國個(gè)人信用制度的需求問題。我國個(gè)人信用制度建設(shè)雖然取得了一定的進(jìn)展,但在效率與福利方面還是存在嚴(yán)重的問題,需要新的制度供給。第五部分在上述分析的基礎(chǔ)上提出了完善我國個(gè)人信用制度的對策建議。首先,給出我國制度供給所要達(dá)到的目標(biāo),即一般均衡目標(biāo),使制度下各權(quán)利主體能夠在市場配置資源的基礎(chǔ)上,面臨一系列制度約束條件做出福利最大化的選擇,實(shí)現(xiàn)各制度主體的經(jīng)濟(jì)利益和諧。然后,針對問題,從效率與福利兩個(gè)方面入手給出解決問題的對策。最后,給出結(jié)論,并提出要加強(qiáng)配套制度建設(shè),為個(gè)人信用制度運(yùn)行提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。 我國目前對個(gè)人信用制度的研究更多的是對制度缺失現(xiàn)象的描述,從而引發(fā)對制度完善的呼吁,或是對國外制度的純粹性介紹,而沒有從效率與福利兩個(gè)角度入手更全面、具體的分析個(gè)人信用制度構(gòu)建的實(shí)質(zhì)性問題,以致造成制度出臺(tái)缺乏可操作性,工作進(jìn)展十分緩慢。本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā),通過分析制度主體的效益成本,在一般均衡的制度構(gòu)建目標(biāo)指導(dǎo)下,研究我國個(gè)人信用制度建設(shè)的具體問題。
【學(xué)位授予單位】：陜西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號(hào)】：F092.7

【引證文獻(xiàn)】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 牟愛菁;以企業(yè)法定代表人信用監(jiān)管促進(jìn)企業(yè)信用提升[D];云南大學(xué);2012年

2 江蒸騰;征信制度的演進(jìn)與我國征信體系完善研究[D];江西師范大學(xué);2012年

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本文編號(hào)：1149864