本文關(guān)鍵詞：從華為看虛擬股制度在中國的發(fā)展

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【摘要】：隨著股權(quán)的日益發(fā)展,華為公司的虛擬股制度吸引了越來越多人的注意,因而本文將淺談虛擬股權(quán)制度。筆者分為三部分論述,第一部分介紹虛擬股權(quán)的發(fā)展,第二部分從實踐的角度論虛擬股權(quán),第三部分針對問題提出相應(yīng)的意見和建議。
【作者單位】： 大連第二十四中學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 虛擬股權(quán) 股權(quán)激勵 員工持股 華為公司
【分類號】：F832.51
【正文快照】： 全球經(jīng)濟快速發(fā)展,高新技術(shù)企業(yè)越來越重視諸如降低代理成本,形成員工激勵制度等問題。而中國目前的市場情況和國情國策,使我國大多數(shù)企業(yè)在現(xiàn)階段都難以制定出較為高效的員工激勵制度。因而,結(jié)合我國實際國情和激勵制度進行分析,采用虛擬股票制度不失為一種較好的選擇。我國

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 姚凱;吳國強;;基于工作性質(zhì)的上市公司高管虛擬股權(quán)定價模式研究——“中國平安現(xiàn)象”引發(fā)的思考[J];生產(chǎn)力研究;2009年13期

2 ;[J];;年期

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本文編號：533945