自黨的十八屆三中全會(huì)提出要"推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化"的總改革目標(biāo),國家治理成為社會(huì)各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。本文采用2011-2014年A股上市公司的數(shù)據(jù),探討了國家治理變遷對(duì)微觀企業(yè)的傳導(dǎo)效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn)國家治理變遷顯著推動(dòng)了企業(yè)戰(zhàn)略變革,以CEO權(quán)力與開放性特征為代表的組織因素在企業(yè)戰(zhàn)略變革中沒有發(fā)揮突出的作用。本文的研究表明制度環(huán)境變化是當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要推動(dòng)力;在新的國家治理理念下,企業(yè)與政府之間實(shí)現(xiàn)了良性互動(dòng),國家治理現(xiàn)代化建設(shè)取得了初步成效。 

【文章來源】：科研管理. 2019,40(12)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 研究設(shè)計(jì)
    2.1 研究假設(shè)
        (1)國家治理變遷與企業(yè)戰(zhàn)略變革
        (2)CEO權(quán)力、開放性特征的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    2.2 樣本與數(shù)據(jù)
    2.3 變量設(shè)定
        (1)企業(yè)戰(zhàn)略(Strategy)
        (2)國家治理變遷(NG)
        (3)CEO權(quán)力(Power)
        (4)CEO開放性特征(Open)
        (5)其它控制變量
    2.4 研究模型
3 實(shí)證分析
    3.1 企業(yè)戰(zhàn)略分類比較分析
    3.2 多元回歸分析
    3.3 企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)定影響企業(yè)價(jià)值的實(shí)證檢驗(yàn)
4 主要研究結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3640455