伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了一系列的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。生產(chǎn)安全、食品質(zhì)量安全、員工權(quán)益、環(huán)境污染問(wèn)題等層出不窮。隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提升,受教育程度的日益提高,權(quán)利意識(shí)的逐步增強(qiáng),對(duì)于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的期望相比以往也有了很大的提高。十九大報(bào)告中提到的貫徹新發(fā)展理念、生態(tài)文明建設(shè)、解決民生問(wèn)題等為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展提供了新思路。我國(guó)企業(yè)的深化改革要以增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn),加大社會(huì)公益投入,增加公共服務(wù)提供,參與環(huán)境治理,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展提供更大的推動(dòng)力與促進(jìn)作用。然而,企業(yè)是以追求股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織,履行社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)成本,這是否會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生負(fù)向影響進(jìn)而影響管理者的短期履職表現(xiàn)?另一方面,社會(huì)影響假說(shuō)認(rèn)為積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任能夠?yàn)槠髽I(yè)樹(shù)立積極形象,提升競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。同時(shí)社會(huì)責(zé)任的履行和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的產(chǎn)生都需要一個(gè)過(guò)程,即二者的相互影響存在滯后效應(yīng)。加之我國(guó)企業(yè)因?yàn)樗袡?quán)性質(zhì)不同,對(duì)于承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也有所差異。基于以上背景,本文以我國(guó)滬深兩市2013-2017年連續(xù)五年A股上市公司為樣本,實(shí)證研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)之間的相互跨期... 

【文章來(lái)源】：河北大學(xué)河北省

【文章頁(yè)數(shù)】：68 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

不同行業(yè)上市公司數(shù)量占比及社會(huì)責(zé)任評(píng)分情況

圖 4-1 碎石圖表 4-3 到 4-5 更加直觀(guān)展示了四個(gè)變量的成分情況。由表 4-3 旋轉(zhuǎn)前的成分矩-4 旋轉(zhuǎn)后的成分矩陣均可看出前兩個(gè)變量與第二個(gè)因子的相關(guān)程度較高，后兩第一個(gè)因子的相關(guān)程度較高。

旋轉(zhuǎn)空間中的成分圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的關(guān)系[J]. 楊純志.  發(fā)展. 2016(07)
[2]企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的相關(guān)性研究——基于2010-2013年采礦業(yè)上市公司的面板數(shù)據(jù)[J]. 張靜.  財(cái)務(wù)與金融. 2015(06)
[3]企業(yè)社會(huì)責(zé)任、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)與盈余管理的關(guān)系分析及研究[J]. 王勇明,何鳳平.  現(xiàn)代商業(yè). 2015(32)
[4]中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展這些年[J]. 殷格非,于志宏,趙鈞.  WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2015(05)
[5]企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵、度量與經(jīng)濟(jì)后果——基于國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的研究綜述[J]. 李國(guó)平,韋曉茜.  會(huì)計(jì)研究. 2014(08)
[6]基于內(nèi)生性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 尹開(kāi)國(guó),劉小芹,陳華東.  中國(guó)軟科學(xué). 2014(06)
[7]技術(shù)創(chuàng)新投入、社會(huì)責(zé)任承擔(dān)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的協(xié)同影響研究[J]. 朱乃平,朱麗,孔玉生,沈陽(yáng).  會(huì)計(jì)研究. 2014(02)
[8]論企業(yè)社會(huì)責(zé)任、盈余管理與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)[J]. 班懿.  合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2014(03)
[9]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間交互跨期影響實(shí)證研究[J]. 張兆國(guó),靳小翠,李庚秦.  會(huì)計(jì)研究. 2013(08)
[10]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)關(guān)系理論研究[J]. 張彥明,王斌,付會(huì)霞,張冰茹,李紹萍.  財(cái)會(huì)通訊. 2012(32)

博士論文
[1]基于社會(huì)責(zé)任的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[D]. 鄧玉華.江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013
[2]我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究[D]. 楊春方.華中科技大學(xué) 2009
[3]政府推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制研究[D]. 王丹.華東政法大學(xué) 2009
[4]企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本研究[D]. 陳煦江.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2009
[5]企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究[D]. 辛杰.山東大學(xué) 2009
[6]企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究[D]. 袁蘊(yùn).西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2008
[7]企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為表現(xiàn)：測(cè)量維度、影響因素及對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[D]. 鄭海東.浙江大學(xué) 2007
[8]基于消費(fèi)者需求的企業(yè)社會(huì)責(zé)任供給與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)聯(lián)性研究[D]. 郭紅玲.西南交通大學(xué) 2006
[9]公司社會(huì)責(zé)任與公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)關(guān)系研究[D]. 沈洪濤.廈門(mén)大學(xué) 2005
[10]利益相關(guān)者、社會(huì)契約與企業(yè)社會(huì)責(zé)任[D]. 劉長(zhǎng)喜.復(fù)旦大學(xué) 2005

碩士論文
[1]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效間交互跨期影響的實(shí)證研究[D]. 鄒潔.華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 2016
[2]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間的交互跨期影響[D]. 吳超然.北京交通大學(xué) 2014
[3]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)關(guān)系研究[D]. 李艷.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013
[4]公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、聲譽(yù)機(jī)制與公司社會(huì)責(zé)任的關(guān)系研究[D]. 屈萌.重慶理工大學(xué) 2010
[5]中國(guó)上市公司獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí)證研究[D]. 梅躍碧.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2009
[6]企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 劉琳玲.中國(guó)海洋大學(xué) 2009
[7]我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的實(shí)證研究[D]. 趙滿(mǎn)紅.西南大學(xué) 2009
[8]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 周佳.同濟(jì)大學(xué) 2008
[9]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性研究[D]. 唐小蘭.湖南大學(xué) 2006



本文編號(hào)：3587723