黨組織通過雙向進(jìn)入和交叉任職有機(jī)嵌入公司治理體系是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的制度優(yōu)勢(shì)所在,也是國(guó)企治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵要義�；�2010—2017年A股國(guó)有上市公司數(shù)據(jù)的分析表明:總體上看,黨組織嵌入能夠有效遏制國(guó)企高管自利行為,且嵌入程度越高治理效果越好,高質(zhì)量審計(jì)可以強(qiáng)化黨組織嵌入對(duì)高管自利行為的遏制效應(yīng)。但在不同的治理情景下,不同黨組織嵌入方式對(duì)不同高管自利行為的治理效果具有異質(zhì)性:雙向進(jìn)入能夠顯著遏制國(guó)企高管的3種自利行為（攫取超額薪酬、拉大薪酬差距和增加超額在職消費(fèi)）,而交叉任職僅對(duì)國(guó)企高管攫取超額薪酬具有較好的治理效果;高質(zhì)量審計(jì)可以強(qiáng)化黨組織嵌入對(duì)國(guó)企高管謀取超額薪酬和超額在職消費(fèi)的遏制作用,但未能有效強(qiáng)化黨組織嵌入對(duì)薪酬差距擴(kuò)大的治理功效;相對(duì)于中央企業(yè)和公益類國(guó)企,在地方國(guó)企和商業(yè)類國(guó)企中黨組織嵌入對(duì)高管自利行為的治理效果更佳;分析師關(guān)注程度的提高和黨組織新鮮血液的流入并未顯著增強(qiáng)黨組織嵌入對(duì)國(guó)企高管自利行為的遏制作用。應(yīng)因企制宜有針對(duì)性地完善黨組織嵌入國(guó)企治理體系的制度和機(jī)制,優(yōu)化嵌入路徑,加強(qiáng)黨組織與其他治理主體的協(xié)同治理,不斷提升黨組織嵌入的治理效率和績(jī)效,促進(jìn)中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)... 

【文章來源】：西部論壇. 2020,30(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：16 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    1．黨組織嵌入與國(guó)企高管自利行為
    2．黨組織嵌入、外部審計(jì)監(jiān)督與高管自利行為
三、研究設(shè)計(jì)與樣本選擇
四、實(shí)證分析結(jié)果
    1．黨組織嵌入與國(guó)企高管自利行為(假設(shè)H1)
    2．黨組織嵌入、審計(jì)質(zhì)量與國(guó)企高管自利行為(假設(shè)H2)
    3．穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、進(jìn)一步的研究
    1．不同控制層級(jí)國(guó)企的異質(zhì)性
    2．不同功能國(guó)企的異質(zhì)性
    3．分析師關(guān)注的影響
    4．黨組織新鮮血液流入的影響
六、結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國(guó)有企業(yè)高管馬克思主義信仰對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[J]. 謝作渺,楊惠婷,王建文.  經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2019(09)
[2]國(guó)際化董事會(huì)是高管自利行為的“避風(fēng)港”還是“防火墻”?——來自中國(guó)A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 代彬,彭程.  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(04)
[3]混合所有制改革視野的國(guó)有股權(quán)、黨組織與公司治理[J]. 王曙光,馮璐,徐余江.  改革. 2019(07)
[4]管理層自利行為與外部監(jiān)督——基于信息披露的信號(hào)博弈[J]. 孫彤,薛爽.  中國(guó)管理科學(xué). 2019(02)
[5]黨組織參與公司治理對(duì)國(guó)企高管隱性腐敗的影響[J]. 嚴(yán)若森,吏林山.  南開學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2019(01)
[6]黨組織參與治理的民營(yíng)企業(yè)更“樂善好施”嗎?——基于慈善捐贈(zèng)視角的實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 余威.  云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(01)
[7]黨組織治理參與程度對(duì)內(nèi)部控制有效性的影響——基于國(guó)有企業(yè)的實(shí)證分析[J]. 吳秋生,王少華.  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(05)
[8]分析師關(guān)注、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與盈余管理路徑[J]. 葉陳剛,劉猛.  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(03)
[9]黨組織參與公司治理、管理者權(quán)力與薪酬差距[J]. 陳紅,胡耀丹,納超洪.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(02)
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