轉(zhuǎn)制經(jīng)濟(jì)體國家發(fā)展到一定程度必然會關(guān)注環(huán)境質(zhì)量問題,切入空氣質(zhì)量的微觀治理視角,選取2005—2015年我國上市公司為研究樣本,采用城市層面的空氣質(zhì)量數(shù)據(jù),考察了空氣質(zhì)量對企業(yè)高管在職消費的影響效應(yīng)及經(jīng)濟(jì)后果。研究發(fā)現(xiàn),空氣質(zhì)量與高管在職消費顯著負(fù)相關(guān)。政策監(jiān)管環(huán)境、市場化程度及企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬性對兩者的負(fù)相關(guān)關(guān)系有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)。相較于政策弱監(jiān)管時期,政策強(qiáng)監(jiān)管時期空氣質(zhì)量對高管在職消費的影響效應(yīng)更顯著;相較于市場化進(jìn)程較慢的地區(qū),市場化進(jìn)程越快空氣質(zhì)量對高管在職消費的影響效應(yīng)越大;相較于國有企業(yè),非國有企業(yè)高管在職消費受空氣質(zhì)量的影響更顯著。最后,空氣質(zhì)量影響高管在職消費的價值效應(yīng)檢驗結(jié)果表明:如果企業(yè)根據(jù)空氣質(zhì)量變化調(diào)整高管在職消費水平,將有助于企業(yè)價值的提升。基于"宏觀環(huán)境-微觀企業(yè)"的契約制度框架,將空氣質(zhì)量引入高管激勵模型,在理論層面拓展了高管在職消費的研究范式;在實踐層面有助于啟示和引導(dǎo)企業(yè)重視外部環(huán)境因素,以降低內(nèi)部治理成本,提升企業(yè)價值。 

【文章來源】：蘇州大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2020,41(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假說
    (一)空氣質(zhì)量與高管在職消費
    (二)宏觀、中觀及微觀層級特征因素的調(diào)節(jié)效應(yīng)
        1．宏觀層面———政策監(jiān)管強(qiáng)度
        2．中觀層面———市場化程度
        3．微觀層面———產(chǎn)權(quán)性質(zhì)
三、研究設(shè)計
    (一)樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
    (二)模型設(shè)計
    (三)變量定義
    (四)描述性統(tǒng)計
四、實證結(jié)果與分析
    (一)研究假設(shè)檢驗
        1．主檢驗:空氣質(zhì)量與高管在職消費
        2．宏觀層面:外部監(jiān)管環(huán)境的調(diào)節(jié)效應(yīng)
        3．中觀層面:市場化進(jìn)程的調(diào)節(jié)效應(yīng)
        4．微觀層面:企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    (二)拓展性檢驗:經(jīng)濟(jì)后果分析
五、內(nèi)生性檢驗及穩(wěn)健性檢驗
    (一)內(nèi)生性檢驗
        1．空氣流動性與內(nèi)生性
        2．采用滯后一期的空氣質(zhì)量指數(shù)進(jìn)行回歸檢驗
        3．工具變量檢驗
    (二)穩(wěn)健性檢驗(1)
六、結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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