分析師關(guān)注度、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效
發(fā)布時(shí)間:2021-08-03 02:53
本文以2011—2015年滬深兩市A股上市公司為研究樣本,應(yīng)用多元回歸的方法研究分析師關(guān)注度、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效的影響。研究發(fā)現(xiàn):分析師關(guān)注度與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效之間存在正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)影響分析師關(guān)注度與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效間的關(guān)系,當(dāng)股權(quán)集中度比例越高,其對(duì)分析師關(guān)注度與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效之間關(guān)系的正向影響越大。進(jìn)一步以企業(yè)內(nèi)部股權(quán)制衡度高低為分組標(biāo)準(zhǔn),對(duì)樣本進(jìn)行分組回歸,研究結(jié)果顯示:股權(quán)制衡度越低的企業(yè),股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)分析師關(guān)注與企業(yè)并購(gòu)績(jī)效的影響越顯著。
【文章來(lái)源】:財(cái)會(huì)通訊. 2019,(36)北大核心
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
(一)分析師關(guān)注與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效
(二)分析師關(guān)注度、股權(quán)集中度與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效
(三)股權(quán)制衡下,分析師關(guān)注度、股權(quán)集中度與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選取和數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)變量定義
(三)模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)相關(guān)性分析
(三)回歸分析
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管薪酬、股權(quán)集中度與企業(yè)績(jī)效——來(lái)自上市公司A股的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 茹思雨. 中國(guó)商論. 2018(29)
[2]融資方式選擇與并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)——基于融資約束視角[J]. 曹湘平,劉歡. 財(cái)會(huì)通訊. 2018(06)
[3]創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)并購(gòu)績(jī)效的影響[J]. 趙息,陳佳琦. 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(03)
[4]并購(gòu)支付方式與并購(gòu)績(jī)效的實(shí)證研究——以滬深上市公司為收購(gòu)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 葛結(jié)根. 會(huì)計(jì)研究. 2015(09)
[5]分析師跟進(jìn)對(duì)并購(gòu)績(jī)效的影響研究[J]. 韓潔,田高良,封華. 系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐. 2016(02)
[6]信息不透明、分析師關(guān)注與個(gè)股暴跌風(fēng)險(xiǎn)[J]. 潘越,戴亦一,林超群. 金融研究. 2011(09)
本文編號(hào):3318778
【文章來(lái)源】:財(cái)會(huì)通訊. 2019,(36)北大核心
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
(一)分析師關(guān)注與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效
(二)分析師關(guān)注度、股權(quán)集中度與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效
(三)股權(quán)制衡下,分析師關(guān)注度、股權(quán)集中度與企業(yè)長(zhǎng)期并購(gòu)績(jī)效
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選取和數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)變量定義
(三)模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)相關(guān)性分析
(三)回歸分析
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管薪酬、股權(quán)集中度與企業(yè)績(jī)效——來(lái)自上市公司A股的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 茹思雨. 中國(guó)商論. 2018(29)
[2]融資方式選擇與并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)——基于融資約束視角[J]. 曹湘平,劉歡. 財(cái)會(huì)通訊. 2018(06)
[3]創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)并購(gòu)績(jī)效的影響[J]. 趙息,陳佳琦. 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(03)
[4]并購(gòu)支付方式與并購(gòu)績(jī)效的實(shí)證研究——以滬深上市公司為收購(gòu)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 葛結(jié)根. 會(huì)計(jì)研究. 2015(09)
[5]分析師跟進(jìn)對(duì)并購(gòu)績(jī)效的影響研究[J]. 韓潔,田高良,封華. 系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐. 2016(02)
[6]信息不透明、分析師關(guān)注與個(gè)股暴跌風(fēng)險(xiǎn)[J]. 潘越,戴亦一,林超群. 金融研究. 2011(09)
本文編號(hào):3318778
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