【摘要】：中國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)旨在為中小型高科技技術(shù)企業(yè)服務(wù),緩解高科技企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力,為企業(yè)自主創(chuàng)新提供資金支持,優(yōu)化資源配置,提高中國(guó)自主創(chuàng)新能力�，F(xiàn)有評(píng)價(jià)指標(biāo)體系提出時(shí)間較早,沒(méi)有對(duì)新產(chǎn)生的指標(biāo)進(jìn)行整合和篩選。而本文在對(duì)國(guó)內(nèi)外大量文獻(xiàn)進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上,對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系重新構(gòu)建進(jìn)行了理論和實(shí)證分析。在理論分析階段,本文從生產(chǎn)函數(shù)的角度建立了中國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)層,包括資本投入、勞動(dòng)投入和全要素生產(chǎn)率;二級(jí)指標(biāo)的選取則是在借鑒其他學(xué)者研究指標(biāo)的基礎(chǔ)上,整合了來(lái)自創(chuàng)業(yè)板的財(cái)務(wù)指標(biāo),并通過(guò)基于主要信息含量的指標(biāo)篩選過(guò)程得到了九項(xiàng)指標(biāo),包括研發(fā)投入金額、研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比重、研發(fā)人員數(shù)量、研發(fā)人員占員工總數(shù)比重、本科學(xué)歷以上員工占總員工比重、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率和總資產(chǎn)增長(zhǎng)率。在實(shí)證分析階段,本文選取了信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)作為樣本,借助因子分析法和層次分析法進(jìn)行分析,驗(yàn)證了評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的合理性。得到結(jié)論:在人才投入方面應(yīng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,增強(qiáng)員工的歸屬感。在研發(fā)投入方面,應(yīng)注重內(nèi)部研發(fā)投入,積極尋求與高校之間的創(chuàng)新合作,組織創(chuàng)新型競(jìng)賽發(fā)掘人才,對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目提供資金支持。
【學(xué)位授予單位】：華北電力大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F832.51;F273.1

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本文編號(hào)：2763011