本文關(guān)鍵詞：我國證券公司激勵(lì)機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文我國證券公司激勵(lì)機(jī)制研究姓名：張斌申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：金融學(xué)指導(dǎo)教師：曾志耕20030401內(nèi)容摘要證券公司作為資本市場(chǎng)中最有效和最有影響力的金融中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著連接企監(jiān)與資本的核心作用，是企業(yè)重組、改制、上市過程串不可或缺的媒奔�！瑫r(shí)，在加入w,ro對(duì)金融行業(yè)承諾開放的年限后，中國證券公司將面臨者來自國外券商的挑戰(zhàn)，要想在這樣的挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟，，建立適宜的公司治理結(jié)構(gòu)襁辯學(xué)的組織管理糕架是纂本前提，而這其中合理的公司激勵(lì)機(jī)制框架的構(gòu)建則是最重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。所以對(duì)予蘧券公霹激藏枕澍闋題黲研究，不僅關(guān)系裂我星誕券公司能否建立起合理的法人治理結(jié)構(gòu)，而且也關(guān)系到其自身的規(guī)范和發(fā)震。芻越方匿來講，對(duì)我國遷券公霞激摩褫裁懿研究具有重要的璦實(shí)意義。本文的研究思路怒以激勵(lì)的需求理論為邏輯起點(diǎn)，借鑒美閡等發(fā)達(dá)國家誕券機(jī)構(gòu)多年來形成的激勵(lì)機(jī)制，重點(diǎn)針對(duì)我國盟前證券公司激勵(lì)機(jī)制存在的問題以及相關(guān)配套的不完善進(jìn)行分析，最后提麟建立適合我匿證券公司激羼B枧裁的一些思考。同酎在研究方法上，本文注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在理解經(jīng)典瑗論的基礎(chǔ)上，以大量事實(shí)和數(shù)據(jù)霹激威槐囊l進(jìn)褥了分榜，并逐羆了舉佬、慰斃等論汪方法。本文的主要內(nèi)容和觀點(diǎn)分為四章闡述：第一章蓄兔界定了激戇枕裁的含義，并從公囂l治理豹焦度壅發(fā)，對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)下的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了全面的理解，指出激勵(lì)機(jī)制實(shí)際上是基予信患經(jīng)濟(jì)學(xué)下的委托一代理理論駢弓|率戡來的公看j治理結(jié)褥中的一個(gè)領(lǐng)域，要實(shí)現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化的關(guān)鍵條件之一是建立完善盼激勵(lì)機(jī)制。然后從需求的角度闡述了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)理論和分享

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