管理:生產(chǎn)力要素的新視野
本文關(guān)鍵詞:管理:生產(chǎn)力要素的新視野,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:管理在當(dāng)代以知識(shí)和信息為特征的社會(huì)中具有重要地位,科學(xué)管理對(duì)于促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展日益顯著。正確認(rèn)識(shí)管理與生產(chǎn)力的關(guān)系既是管理哲學(xué)的主要內(nèi)容,也是豐富與發(fā)展馬克思主義的重要課題。 本文基于馬克思主義關(guān)于生產(chǎn)力的內(nèi)涵、本質(zhì)、要素的認(rèn)識(shí),分析管理的本質(zhì)、內(nèi)涵、要素和功能,研究二者之間的內(nèi)在聯(lián)系,提出管理是生產(chǎn)力的非實(shí)體性要素,對(duì)生產(chǎn)力具有倍數(shù)增長(zhǎng)效應(yīng),總結(jié)出生產(chǎn)力=科學(xué)管理×科學(xué)技術(shù)×(勞動(dòng)者+勞動(dòng)對(duì)象+勞動(dòng)資料)公式。 根據(jù)這個(gè)命題,本文深入探討了當(dāng)代管理思想中管理主體和管理客體重新認(rèn)識(shí),指出管理主體并不是傳統(tǒng)意義上的狹義管理者,而是具有包括被管理者在內(nèi)的廣義管理者,繼而強(qiáng)調(diào)管理主體在管理過程中所具有新的特點(diǎn);同時(shí)本文認(rèn)為管理客體也不是傳統(tǒng)意義的物本管理,而是包括人本管理在內(nèi)的綜合管理對(duì)象,應(yīng)當(dāng)拋棄原有的經(jīng)濟(jì)人的理論假設(shè),綜合當(dāng)代管理理論提出的“社會(huì)人”“自我實(shí)現(xiàn)人”“復(fù)雜人”思想,把管理當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)工程,除了強(qiáng)調(diào)組織的經(jīng)濟(jì)利益之外,同時(shí)考慮人的因素,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和和諧發(fā)展,特別是強(qiáng)調(diào)自我管理。 對(duì)于管理這個(gè)生產(chǎn)力要素的分析,有助于我們深入理解社會(huì)主義生產(chǎn)力的本質(zhì)。它是“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”論斷的深化,是我們發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力的本質(zhì)要求,是推動(dòng)社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素和驅(qū)動(dòng)力,也是我們科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。
【關(guān)鍵詞】:管理 生產(chǎn)力要素 管理哲學(xué) 科學(xué)發(fā)展觀
【學(xué)位授予單位】:華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F014.1;C93-0
【目錄】:
- 摘要6-7
- Abstract7-10
- 引言:信息時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)管理思想的挑戰(zhàn)10-12
- 第一章 管理與生產(chǎn)力12-18
- 一、管理的內(nèi)涵和職能12-14
- 二、生產(chǎn)力要素14-16
- 三、管理是生產(chǎn)力16-18
- 第二章 管理是生產(chǎn)力的基本含義18-25
- 一、管理是一種精神勞動(dòng)過程18-20
- 二、管理是一種潛在的生產(chǎn)力20-22
- 三、管理是一種綜合生產(chǎn)力22-23
- 四、管理是一種持續(xù)生產(chǎn)力23-25
- 第三章 管理要素的全新闡釋與人本管理25-38
- 一、管理主體的定義與要求25-30
- (一) 管理主體的定義25-26
- (二) 管理主體的要求26-30
- 二、管理客體的定義與要求30-36
- (一) 管理客體的定義30-32
- (二) 管理客體的要求32-36
- 三、加強(qiáng)人本管理36-38
- 第四章 管理是社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展的推動(dòng)力38-42
- 一、“管理是生產(chǎn)力”是社會(huì)主義生產(chǎn)發(fā)展的本質(zhì)要求38-39
- 二、管理是推動(dòng)社會(huì)主義生產(chǎn)力的重要力量39-40
- 三、管理是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容40-42
- 參考文獻(xiàn)42-43
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):264331
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