【摘要】：當(dāng)前經(jīng)管類本科人才培養(yǎng)與社會(企業(yè))人才需求之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾。一方面經(jīng)管類畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量不高,另一方面用人單位(企業(yè))找不到理想的經(jīng)管類人才。問題的關(guān)鍵是在經(jīng)管類人才培養(yǎng)過程中對實(shí)踐教學(xué)重視不足。通過解剖黃山學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)管類人才培養(yǎng)過程中實(shí)踐教學(xué)案例,提出了提升經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的四點(diǎn)建議,即完善專業(yè)基礎(chǔ)性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)體系、構(gòu)建創(chuàng)新性實(shí)踐教學(xué)體系、打造實(shí)戰(zhàn)性實(shí)踐教學(xué)平臺和探索畢業(yè)設(shè)計"真題實(shí)做"。
[Abstract]:At present, there is a structural contradiction between the training of economic and management undergraduate talents and the demand of social (enterprise) talents. On the one hand, the quality of employment of graduates is not high, on the other hand, employers (enterprises) can not find the ideal talent. The key to this problem is the lack of attention to practical teaching in the process of training economic and management talents. Through dissecting the practical teaching cases in the training process of economic and management talents in Huangshan College of Economic Management, this paper puts forward four suggestions to improve the quality of practical teaching of economic management major, that is, to perfect the system of professional basic verification experiment or practical training. Construct innovative practical teaching system, build practical teaching platform and explore graduation design.
【作者單位】： 黃山學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：基金項目:安徽省示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心(2014sxzx016) 安徽省特色專業(yè)(2013tszy032)
【分類號】：F0-4;G642

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本文編號：2140573