本文選題：韓非子 + 人才思想��； 參考：《商》2016年19期

【摘要】：戰(zhàn)國(guó)末期法家思想的集大成者韓非子以其獨(dú)特的人性觀——自為心,提出一整套包含道、法、術(shù)、勢(shì)在內(nèi)的治國(guó)方略,其中術(shù)論中有關(guān)豐富的何為人才、如何選才、如何用才以及如何考核人才的思想。其中諸多論述是非常契合當(dāng)下的人力資源開(kāi)發(fā)的。通過(guò)對(duì)韓非子人才思想的探究,結(jié)合我國(guó)當(dāng)前實(shí)際建立以"賢"和"能"為基本標(biāo)準(zhǔn)的人才觀,建立科學(xué)的選才方法,健全多樣化的用人方法以及構(gòu)建合理的考核制度,從而促進(jìn)我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)的有效進(jìn)行。
[Abstract]:Han Feizi, the master of the Legalist thought in the late warring States period, based on his unique view of human nature, put forward a whole set of strategies for governing the country, including Tao, law, art, and potential. How to use talent and how to assess the thinking of talent. Many of them are very suitable for the current human resources development. Through the exploration of Han Feizi's thought of talents, combining with the reality of our country at present, the author establishes the concept of talent based on "virtuous" and "ability", establishes the scientific method of selecting talents, perfects various methods of employing people and constructs a reasonable examination system. So as to promote the effective development of human resources in China.
【作者單位】： 曲阜師范大學(xué)職業(yè)與成人教育學(xué)院;
【分類號(hào)】：F249.21;F092.2

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