本文選題：產(chǎn)業(yè)組織　切入點：產(chǎn)業(yè)平臺　出處：《武漢理工大學》2004年博士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，，特別是信息技術的發(fā)展正導致現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)方式和組織方式的變革與發(fā)展，近一、二十年來，在現(xiàn)代企業(yè)間出現(xiàn)了一些新的合作組織模式，有代表性的主要有動態(tài)聯(lián)盟組織、供應鏈組織、產(chǎn)業(yè)集群組織以及網(wǎng)絡組織等模式。而現(xiàn)有的對企業(yè)間新出現(xiàn)的合作組織模式的研究主要來自于企業(yè)組織研究領域，并且對模式研究的范圍主要局限于上述四種有代表性的模式。本文認為企業(yè)間的合作組織是突破了企業(yè)組織邊界的組織，屬于產(chǎn)業(yè)組織的范疇，因而現(xiàn)代企業(yè)間新出現(xiàn)的合作組織模式屬于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織模式。因此對現(xiàn)代企業(yè)間合作組織模式的研究，不僅要從其演化的源頭企業(yè)組織來研究，而且還有必要從產(chǎn)業(yè)組織范疇的角度來研究。此外，除了深入研究上述四種有代表性的組織模式外，還有必要繼續(xù)探索、研究現(xiàn)已存在的企業(yè)間其他新的合作組織模式。 為完成上述研究目的，本文首先對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織模式的理論基礎——產(chǎn)業(yè)組織理論進行了綜述，并就國內外對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織模式研究的現(xiàn)狀進行了歸納，闡述了現(xiàn)有研究成果的特點并對這些特點進行了分析和解釋，指出了現(xiàn)有研究存在的局限性，提出了本文對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織模式研究的具體方向和內容。 其次，本文對現(xiàn)代企業(yè)間新出現(xiàn)的上述有代表性的四種模式從產(chǎn)業(yè)組織的角度分別進行了梳理和研究。并對這些模式進行了橫向比較分析，以了解和把握這些模式的區(qū)別和聯(lián)系。在對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織有代表性的模式進行分別研究和橫向比較的基礎上，本文對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織模式的內涵和本質特征進行了歸納、總結。 最后，本文通過對一個實例中存在的企業(yè)間新的生產(chǎn)經(jīng)營模式現(xiàn)象進行分析和理論提煉，提出了一種新的產(chǎn)業(yè)組織模式——產(chǎn)業(yè)平臺組織模式，并對該模式進行了基本體系的構建和分析。
[Abstract]:The development of modern science and technology, especially the development of information technology, is leading to the transformation and development of modern industrial production mode and organization mode. In the past 10 or 20 years, some new cooperative organization models have emerged among modern enterprises. The representative ones are dynamic alliance organization, supply chain organization, industrial cluster organization and network organization, etc. The existing research on the emerging cooperative organization model among enterprises mainly comes from the research field of enterprise organization. And the scope of the model research is mainly limited to the above four representative models. This paper thinks that the cooperative organization among enterprises is the organization that breaks through the boundary of enterprise organization, and belongs to the category of industrial organization. Therefore, the new cooperative organization mode among modern enterprises belongs to the modern industrial organization mode. Therefore, the research on the cooperative organization mode among modern enterprises should not only be studied from the source of its evolution, but also from the source enterprise organization. Moreover, it is necessary to study from the perspective of industrial organization category. In addition to the in-depth study of the above four representative organizational models, it is also necessary to continue to explore and study other existing new cooperative organization models among enterprises. In order to accomplish the above research purpose, this paper firstly summarizes the theoretical basis of modern industrial organization model-industrial organization theory, and summarizes the current situation of the research on modern industrial organization model at home and abroad. This paper expounds the characteristics of the existing research results, analyzes and explains these characteristics, points out the limitations of the existing research, and puts forward the specific direction and contents of the research on the modern industrial organization model in this paper. Secondly, this paper combs and studies the four representative models mentioned above from the angle of industrial organization, and makes a horizontal comparative analysis of these models. In order to understand and grasp the differences and connections of these models, on the basis of studying and comparing the representative models of modern industrial organization separately and horizontally, this paper sums up the connotation and essential characteristics of modern industrial organization model. Finally, by analyzing and abstracting the phenomenon of new production and management mode among enterprises in an example, this paper puts forward a new industrial organization model-industrial platform organization mode. The basic system of this model is constructed and analyzed.
【學位授予單位】：武漢理工大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2004
【分類號】：F062.9

【引證文獻】

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本文編號：1619394