延遲退休對(duì)青年群體就業(yè)的擠出效應(yīng)研究
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【摘要】:在中國(guó)老齡化持續(xù)深化、就業(yè)人口減少、養(yǎng)老金支付缺口加大、人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)的情況下,延遲退休年齡似乎成了必然選擇,但延遲退休會(huì)對(duì)青年群體的就業(yè)產(chǎn)生重大影響。實(shí)證結(jié)果顯示OECD國(guó)家延遲退休促進(jìn)了青年人的就業(yè),中國(guó)就業(yè)人口存量、青年人和老年人崗位的互補(bǔ)性、就業(yè)人員受教育程度的異質(zhì)性等方面均與OECD國(guó)家存在著顯著差異,由此導(dǎo)致延遲退休對(duì)青年人就業(yè)擠出的影響從絕對(duì)量到相對(duì)量上都是不利的,合理選擇延遲退休的時(shí)機(jī)和漸進(jìn)式退休方案有助于弱化這一不良影響,而依賴(lài)于經(jīng)濟(jì)體持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)的新增就業(yè)崗位的增加能夠緩釋延遲退休后總量就業(yè)壓力的上升,才是應(yīng)對(duì)擠出效應(yīng)的根本解決之道。
【作者單位】: 上海金融學(xué)院財(cái)稅與公共管理學(xué)院;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 延遲退休 就業(yè)擠出 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 勞動(dòng)力異質(zhì)性
【基金】:上海市教委科研創(chuàng)新項(xiàng)目的資助(項(xiàng)目編號(hào):12YS143)
【分類(lèi)號(hào)】:F249.2
【正文快照】: 一、引言中共十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》明確提出要研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部(以下簡(jiǎn)稱(chēng):人社部)表示將在2020年前推出具體的延遲退休方案,中國(guó)延遲退休改革已經(jīng)勢(shì)在必行。據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年,中國(guó)年齡60
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,本文編號(hào):923688
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