本文關鍵詞：我國人力資源配置機制出現(xiàn)的不足及改進策略

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【摘要】：隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,我國人力資源配置呈現(xiàn)出供求不平衡的狀態(tài),對社會和諧穩(wěn)定發(fā)展造成了嚴重的威脅。鑒于此,本文在研究我國人力資源配置機制發(fā)展進程和存在問題的基礎上,提出了我國人力資源配置機制的改進策略,希望為解決我國人力資源的供需矛盾提供理論方面的支持。
【作者單位】： 北京鑫海韻通商業(yè)大樓人力資源部;
【關鍵詞】： 人力資源 配置機制 改進策略
【分類號】：F249.23
【正文快照】： 人力資源配置是指對人力資源進行科學、合理的配置,從而達到人力資源的供需平衡,實現(xiàn)人力資源利用效率的最大化。我國是一個人口大國,人力資源較為豐富,若能實現(xiàn)人力資源的合理配置,勢必能夠產(chǎn)生非常大的經(jīng)濟效益。然而,隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,我國人力資源配置機制卻呈

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