本文關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工就業(yè)能力影響因素研究

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【摘要】：本文使用2013全國城市務(wù)工青年工作與生活狀況調(diào)查數(shù)據(jù),采用主成分分析法(PCA)和OLS回歸分析法,對影響新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的因素進(jìn)行實(shí)證研究。利用PCA模型綜合評價新生代農(nóng)民工就業(yè)能力,得出主成分綜合得分;使用OLS回歸模型進(jìn)行回歸,分析新生代農(nóng)民工就業(yè)能力綜合評價得分與各維度下的解釋變量之間的關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民就業(yè)能力與其正直誠實(shí)、積極態(tài)度和舉止、社會關(guān)系、自我分析和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五個變量呈現(xiàn)顯著正相關(guān)關(guān)系,表明新生代農(nóng)民工正直誠實(shí)、態(tài)度和舉止積極、社會關(guān)系良好、善于自我分析、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較多,則其就業(yè)能力就強(qiáng)。與其直接照顧責(zé)任、職位部門、工作時間三個變量呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,表明直接照顧責(zé)任越大,工作時間越長,新生代農(nóng)民工的就業(yè)能力越弱。相對于私營企業(yè)而言,在其他所有制類型的企業(yè)中就業(yè)的新生代農(nóng)民工就業(yè)能力要更強(qiáng)一些。為此,提出了如下政策建議:增加人力資本的投資力度;政府應(yīng)該督促企業(yè)切實(shí)落實(shí)最低工資制度,推廣實(shí)施最低小時工資制;重視用人單位對就業(yè)能力提升的重要作用。
【作者單位】： 北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院;三峽大學(xué)法學(xué)與公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 新生代農(nóng)民工 就業(yè)能力 影響因素
【基金】：教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目“城市化進(jìn)程中新生代農(nóng)民工職業(yè)教育與社會融合問題研究”(10JZD0044);教育部人文社會科學(xué)項(xiàng)目“人力資本對創(chuàng)業(yè)活動的影響研究”(12YJA790020)
【分類號】：F323.6;F249.2
【正文快照】： 一、引言 新生代農(nóng)民工主要指20世紀(jì)80年代以后出 生、戶口在農(nóng)村但就業(yè)地點(diǎn)在城鎮(zhèn)的人群(王春光, 2001)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局2013年數(shù)據(jù)顯示,我國 26894萬農(nóng)民工中,大約有12528萬新生代農(nóng)民工, 占比約為46.6%。新生代農(nóng)民工已經(jīng)發(fā)展為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍和城市化工業(yè)化進(jìn)程

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：714936