本文關(guān)鍵詞：最低工資制度的收入分配效應(yīng)研究——以中國工業(yè)部門為例

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【摘要】：文章從理論上分析了最低工資制度影響資本和勞動(dòng)收入分配格局的主要作用機(jī)制,并認(rèn)為該制度的實(shí)施既可以通過補(bǔ)償效應(yīng)和溢出效應(yīng)提升勞動(dòng)收入份額,也可以通過淘汰效應(yīng)和替代效應(yīng)使收入分配格局向資本方傾斜,因此,最低工資制度影響收入分配的效應(yīng)是不確定的。文章利用2002~2012年中國工業(yè)部門的省級面板數(shù)據(jù),研究了最低工資制度影響收入分配的實(shí)際效應(yīng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高對勞動(dòng)收入份額有明顯的降低作用,但效應(yīng)比較小。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高會在一定程度上減少就業(yè)人數(shù),但同時(shí)顯著促進(jìn)了人均資本量的提高。文章認(rèn)為,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高改變了資本和勞動(dòng)的相對價(jià)格,促使企業(yè)調(diào)整要素投入決策,加快了資本替代勞動(dòng)的進(jìn)程,資本深化導(dǎo)致了收入分配格局向資本方的傾斜。
【作者單位】： 浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 最低工資 收入分配 勞動(dòng)收入份額 要素替代 就業(yè)人數(shù)
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、資本深化和要素收入分配變動(dòng):理論分析和動(dòng)態(tài)模擬”(編號:71273242)的階段性成果
【分類號】：F249.24
【正文快照】： 最低工資制度被認(rèn)為是最能體現(xiàn)社會公平正義的勞動(dòng)力市場政策,不僅在發(fā)達(dá)國家得到廣泛應(yīng)用,而且在中國、印度、巴西、南非等眾多發(fā)展中國家得到實(shí)施。主張實(shí)施該政策的學(xué)者認(rèn)為,最低工資制度可以使低收人勞動(dòng)者獲得高于市場水平的工資,達(dá)到消除極端貧困、改善收入分配格局的目

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 馬雙;張R，

本文編號：682821