房地產(chǎn)經(jīng)紀人員流失現(xiàn)象調(diào)查及對策分析——以杭州為例
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【摘要】:正房地產(chǎn)經(jīng)紀人員作為房地產(chǎn)企業(yè)人力資源的重要組成部分,在房屋、土地的買賣、租賃、轉(zhuǎn)讓等交易活動中充當(dāng)媒介作用,對促成房地產(chǎn)交易的順利完成起到了重要作用。然而現(xiàn)實中,房地產(chǎn)經(jīng)紀人員流失率一直居高不下,嚴重影響到了房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)和房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定發(fā)展。為了更好地解釋房地產(chǎn)經(jīng)紀人員的流失現(xiàn)象,引導(dǎo)房地產(chǎn)
【作者單位】: 浙江金融職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 房地產(chǎn)經(jīng)紀人員;房地產(chǎn)企業(yè);房地產(chǎn)交易;流失現(xiàn)象;人力資源;經(jīng)紀行業(yè);薪酬福利;離職率;薪酬管理體系;流失原因;
【分類號】:F299.23
【正文快照】: 房地產(chǎn)經(jīng)紀人員作為房地產(chǎn)企一、流失現(xiàn)象調(diào)查分析措施方面調(diào)查,包括工作強度、培業(yè)人力資源的重要組成部分,在房本文對房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)離職人訓(xùn)計劃、晉升機會、薪酬體制等方屋、土地的買賣、租賃、轉(zhuǎn)讓等交員展開調(diào)查。本次調(diào)查分為四個方面的改進。第四部分是就業(yè)意向,易活
【相似文獻】
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,本文編號:526560
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