本文關(guān)鍵詞：技術(shù)能力匹配、勞動(dòng)力流動(dòng)與中國地區(qū)差距，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文應(yīng)用匹配理論模型,將地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距與勞動(dòng)力流動(dòng)放在一個(gè)框架下進(jìn)行全面分析,考察了中國地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距形成的微觀基礎(chǔ)。勞動(dòng)技能與工作任務(wù)的互補(bǔ)性導(dǎo)致了勞動(dòng)力技能水平與工作任務(wù)復(fù)雜性之間最優(yōu)的正向排序匹配。改革開放以來我國東部與中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距的根源主要在于東部地區(qū)引入了相對更多的高技術(shù)型工作崗位。隨著勞動(dòng)力流動(dòng)限制的放松,中西部技能型勞動(dòng)力向東部地區(qū)流動(dòng)進(jìn)一步拉大了地區(qū)發(fā)展差距。本文還對民工潮與世界工廠、民工荒與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、中西部人才東流、地方保護(hù)主義等重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象提供一定的理論解釋。
【作者單位】： 暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 地區(qū)差距 匹配理論 勞動(dòng)力流動(dòng) 工資差距
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71273116) 國家社科基金項(xiàng)目(08CJL018) 新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃(NCET-10-0108) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助(12JNKY001) 教育部留學(xué)回國人員科研啟動(dòng)基金的支持
【分類號】：F127;F249.27;F224
【正文快照】： 引言改革開放以來,我國顯著擴(kuò)大的地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距與持續(xù)高速的經(jīng)濟(jì)增長一樣引人注目。而地區(qū)宏觀總產(chǎn)出正是由千百萬個(gè)勞動(dòng)者在無數(shù)個(gè)企業(yè)崗位上生產(chǎn)出來的,地區(qū)總量經(jīng)濟(jì)差距必然歸結(jié)于地區(qū)間企業(yè)產(chǎn)出的差異,人們不禁要問:為什么不同地區(qū)的企業(yè)在產(chǎn)出方面會(huì)累積起如此巨大的差異

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本文編號：474656