中國人力資本存量的再估算:1978-2011年
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【摘要】:該文采用成本加權(quán)法估算了中國1978-2011年的人力資本存量,并對此種估算方法作出了兩點改進:一是將人力資本投資的成本確定為直接教育、醫(yī)療保健及文教娛樂支出;二是引入了教育投資時滯概念,從而客觀地還原了各年齡不同學(xué)歷層次勞動者的真實教育成本。結(jié)果表明:2011年中國的人力資本存量已達到83688.03億元人民幣,年均增長率為10.06%;勞均人力資本存量達到10951.06元人民幣,年均增長率為8%,低于人力資本存量增長率;1978-2011年間人力資本產(chǎn)出效率波動較大,尤其是2008年金融危機之后中國人力資本產(chǎn)出的效率開始急劇下降。
【作者單位】: 華僑大學(xué)經(jīng)濟與金融學(xué)院;閩南師范大學(xué)商學(xué)院;華僑大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟研究院;中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所;
【關(guān)鍵詞】: 人力資本存量 成本加權(quán)法 教育投資時滯 醫(yī)療保健支出 文教娛樂支出
【基金】:國家社會科學(xué)基金重大項目:中國潛在經(jīng)濟增長率計算及結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換路徑研究(12&ZD197) 閩南師范大學(xué)杰出青年科研人才培育計劃(SJ14001)的資助
【分類號】:F249.21
【正文快照】: 3.華僑大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟研究院362021;4.中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所100732)一、引言及文獻述評人力資本積累是經(jīng)濟持續(xù)增長的決定性因素和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的真正源泉(Lucas,1988)。準(zhǔn)確估算人力資本存量是宏觀經(jīng)濟分析的重要前提。然而,由于人力資本的人身依附性和不可觀測
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