本文關(guān)鍵詞：美國的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制與集體合同談判及借鑒，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：三方協(xié)商特指一個過程或機制,工人、雇主和政府于此通過自愿的互動和對話,致力于勞動標準的發(fā)展完善和勞工權(quán)益的保護。在目前國際經(jīng)濟一體化的世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢下,三方協(xié)商作為一個原則,已被多數(shù)市場經(jīng)濟國家接受并予以具體實施,用以協(xié)調(diào)和處理勞動關(guān)系,甚至成為各國社會經(jīng)濟政策制定和實施中的一個重要程序。美國在勞動關(guān)系三方協(xié)商具體實踐與集體合同談判方面有他們的做法和成功經(jīng)驗,可以為我借鑒。
【作者單位】： 北京市總工會;北京首都開發(fā)控股(集團)有限公司;北京首都創(chuàng)業(yè)集團有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 勞動關(guān)系機制建設(shè) 做法與經(jīng)驗
【分類號】：F249.712;D971.2;DD912.5
【正文快照】： 勞動關(guān)系是雇主與雇員之間的關(guān)系,表現(xiàn)為動一度是世界工人運動的先驅(qū)。今天眾所周知的雇員在雇主的安排和指導下勞動,雇主支付雇員“五一”國際勞動節(jié),便是為了紀念美國工人為勞動報酬。由于雇主(資方)和雇員(勞方)各爭取八小時工作制而進行的芝加哥大罷工。實際自的利益傾向

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本文編號：425267