本文關(guān)鍵詞：制度環(huán)境、創(chuàng)業(yè)能力對國際創(chuàng)業(yè)模式選擇的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：基于制度理論和組織能力理論,通過對我國的172家國際新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查,運(yùn)用層次回歸分析模型對影響國際創(chuàng)業(yè)模式選擇的能力因素和制度因素進(jìn)行實(shí)證研究。研究表明,創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)的國際新創(chuàng)企業(yè)偏好于采用高級的國際創(chuàng)業(yè)模式,而且這種創(chuàng)業(yè)偏好在制度環(huán)境友好的東道國更加明顯。
【作者單位】： 廣西師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 國際新創(chuàng)企業(yè) 國際創(chuàng)業(yè)模式 創(chuàng)業(yè)能力 制度環(huán)境 機(jī)會
【基金】：國家社會科學(xué)基金資助重點(diǎn)項(xiàng)目(12AGL003) 廣西高等學(xué)校優(yōu)秀人才計(jì)劃資助項(xiàng)目(桂教人(2012)41號) 華南理工大學(xué)中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)基金資助項(xiàng)目(20BPY09)
【分類號】：F273.1;F224;F279.2
【正文快照】： 當(dāng)前,留學(xué)回國的人員中,選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù)越來越多,他們所創(chuàng)建的很多企業(yè)在初創(chuàng)階段就涉足國際業(yè)務(wù),即國際新創(chuàng)企業(yè)。隨著全球經(jīng)濟(jì)的逐漸復(fù)蘇,國際新創(chuàng)企業(yè)不僅要采用出口貿(mào)易等初級的國際創(chuàng)業(yè)模式,還要探索如何通過開發(fā)國際創(chuàng)業(yè)能力和加深理解制度環(huán)境的復(fù)合方法來有效地運(yùn)用合

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