40余年的改革歷程表明,第二類非均衡經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)情況決定了我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的起點(diǎn)是構(gòu)建具有充分活力的微觀經(jīng)濟(jì)主體。市場(chǎng)主體逐步建立的過(guò)程,既是不同類型人力資本在市場(chǎng)中發(fā)揮更大價(jià)值、實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置的過(guò)程;從微觀個(gè)體的角度看,這也是人力資本的潛力得到釋放的過(guò)程。在市場(chǎng)主體的建立過(guò)程中,農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,以及不同類型民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng),都在新的制度條件下逐步實(shí)現(xiàn)了人力資本的釋放。未來(lái)的人力資本理論更應(yīng)關(guān)注如何利用人們創(chuàng)造出來(lái)的制度和財(cái)富來(lái)滿足人們不斷增長(zhǎng)的各類需要。

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【文章目錄】：
一、從人力資本積累和釋放的視角理解發(fā)展改革
二、第二類非均衡經(jīng)濟(jì)與人力資本釋放
    (一)不同的改革起點(diǎn)———第二類非均衡經(jīng)濟(jì)
    (二)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    (三)契合時(shí)代特征的民營(yíng)企業(yè)家發(fā)展
三、新時(shí)代對(duì)人力資本及相關(guān)制度安排的新需求



本文編號(hào)：3969375