隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入“新常態(tài)”,發(fā)展動力由要素驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動,人力資本成為了促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展的最重要因素。就業(yè)流動人口作為人力資本的重要載體,其在地區(qū)之間的流動調(diào)整了人力資本的配置,提升了經(jīng)濟(jì)效率�！皹O化效應(yīng)”和“虹吸效應(yīng)”的共同作用使就業(yè)流動人口越來越向少數(shù)地區(qū)集中,加劇了地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡狀況,因此不應(yīng)放任就業(yè)流動人口自由流動而不加以任何引導(dǎo)。特別是在地區(qū)博弈和“搶人大戰(zhàn)”愈發(fā)激烈的現(xiàn)實狀況下,地方主體,特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政府和企事業(yè)單位,不應(yīng)對就業(yè)流動人口的爭奪作壁上觀。欠發(fā)達(dá)地區(qū)想要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提升創(chuàng)新能力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就需要運用各種手段吸引和留住就業(yè)流動人口。對于欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說,就業(yè)流動人口分布狀況是怎樣的?實施什么樣的政策才能有效吸引和留住就業(yè)流動人口?“搶人大戰(zhàn)”和“人才引進(jìn)”中“包吃包住”等福利待遇和激勵手段對就業(yè)流動人口居留意愿有影響嗎?是本文試圖解答的三個問題�；诖吮尘�,首先運用統(tǒng)計圖表、Arc GIS地理空間繪圖、局部空間自回歸和社會網(wǎng)絡(luò)分析等方法,描繪了廣西——這一欠發(fā)達(dá)地區(qū)——就業(yè)流動人口的時空分布特征。在此基礎(chǔ)上,運用二值選擇...

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1論文的內(nèi)容框架

廣西大學(xué)碩士學(xué)位論文廣西就業(yè)流動人口時空分布及居留意愿影響因素研究71.3研究思路、框架和方法1.3.1研究思路和研究框架通過文獻(xiàn)梳理，發(fā)現(xiàn)目前對廣西就業(yè)流動人口的研究十分缺乏，因此，參照了前人的研究思路，梳理了理論基礎(chǔ)，本文首先通過圖表、可視化地圖和社會網(wǎng)絡(luò)分析等方法，分省際和....

圖2-1邏輯框架

廣西大學(xué)碩士學(xué)位論文廣西就業(yè)流動人口時空分布及居留意愿影響因素研究15口留遷的不是實際收入水平而是實際收入乘以預(yù)期就業(yè)概率的預(yù)期收入水平[54]�；诖耍疚恼J(rèn)為“食宿補(bǔ)貼”變量能夠很好地體現(xiàn)該理論的思想，即更高的食宿補(bǔ)貼，意味著更高的實際收入和可以預(yù)期到的高就業(yè)概率。在中國，能....

圖3-1就業(yè)流動人口流入廣西的省際時空分布（2013,2015,2017）

廣西大學(xué)碩士學(xué)位論文廣西就業(yè)流動人口時空分布及居留意愿影響因素研究20圖3-1就業(yè)流動人口流入廣西的省際時空分布（2013,2015,2017）Fig.3-1Time-spacedistributionofinterprovincialemploymentfloatingpopu....

圖3-2廣西就業(yè)流動人口流向各省的時空分布（2013,2015,2017）

廣西大學(xué)碩士學(xué)位論文廣西就業(yè)流動人口時空分布及居留意愿影響因素研究21表3-2廣西就業(yè)流動人口流向各省的情況（2013）Table3-2FlowofGuangxi’semployedfloatingpopulationtoprovinces(2013)目的地流量占比（%）占比累計....

本文編號：3893039