產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的長期協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展對于一個地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有舉足輕重的地位,其本質(zhì)上是各種生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)部門間的優(yōu)化配置。產(chǎn)業(yè)是就業(yè)的最終落腳點和最終歸宿點,當產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)朝著高級化和合理化方向演變時,會倒逼就業(yè)結(jié)構(gòu)做出調(diào)整。甘肅省作為我國經(jīng)濟欠發(fā)達省份,雖然近些年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化發(fā)展,但由于勞動力素質(zhì)、市場體制、技術(shù)進步等原因,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間存在不協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)象,長此以往不利于產(chǎn)業(yè)部門的穩(wěn)定發(fā)展,也容易造成勞動力資源的浪費�；谶@一背景,本文在總結(jié)國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上,進行甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展研究。首先,甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的演進方向基本符合經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來講,1978年甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為“二、一、三”結(jié)構(gòu),到2018年轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭�、二、一”結(jié)構(gòu);就業(yè)結(jié)構(gòu)演進過程為由1983年“一、二、三”結(jié)構(gòu)演變?yōu)?018年“一、三、二”結(jié)構(gòu)。其次,運用就業(yè)彈性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度、泰爾指數(shù)和耦合協(xié)調(diào)度模型進行甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性現(xiàn)狀分析與評價。根據(jù)耦合協(xié)調(diào)度模型分析得知,近些年來甘肅省的協(xié)調(diào)發(fā)展類型為瀕臨失調(diào)衰退類。最后,利用...

【文章頁數(shù)】：74 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實意義
    1.3 研究方法和研究內(nèi)容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究內(nèi)容
    1.4 可能的創(chuàng)新點與不足
        1.4.1 可能的創(chuàng)新點
        1.4.2 不足之處
    1.5 論文框架
2 理論基礎(chǔ)及國內(nèi)外文獻綜述
    2.1 概念界定
        2.1.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
        2.1.2 就業(yè)結(jié)構(gòu)
    2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 配第-克拉克定理
        2.2.2 庫茨涅茨法則
        2.2.3 二元經(jīng)濟與勞動力流動模型
    2.3 文獻綜述
        2.3.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究
        2.3.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏差研究
        2.3.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡因素研究
    2.4 文獻評述
3 甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)演進過程與現(xiàn)狀分析
    3.1 甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進過程與現(xiàn)狀分析
        3.1.1 總體演進過程
        3.1.2 內(nèi)部行業(yè)演進過程
        3.1.3 甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進的主要特征
    3.2 甘肅省就業(yè)結(jié)構(gòu)演進過程與現(xiàn)狀分析
        3.2.1 總體演進過程
        3.2.2 內(nèi)部行業(yè)演進過程
        3.2.3 甘肅省就業(yè)結(jié)構(gòu)演進的主要特征
    3.3 本章小結(jié)
4 甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性分析
    4.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)相互影響的機制分析
        4.1.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
        4.1.2 就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
    4.2 甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)程度的指標分析
        4.2.1 就業(yè)彈性
        4.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度
        4.2.3 泰爾指數(shù)
    4.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的耦合協(xié)調(diào)度分析
        4.3.1 耦合協(xié)調(diào)度分析法
        4.3.2 甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)耦合協(xié)調(diào)度分析
    4.4 本章小結(jié)
5 甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展影響因素的實證分析
    5.1 變量的選取和解釋
        5.1.1 被解釋變量
        5.1.2 主要解釋變量
    5.2 面板計量分析
        5.2.1 模型構(gòu)建
        5.2.2 單位根檢驗
        5.2.3 面板模型估計
        5.2.4 實證分析
    5.3 本章小結(jié)
6 主要結(jié)論和建議
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 政策建議
        6.2.1 大力發(fā)展職業(yè)教育,提升勞動者素質(zhì)
        6.2.2 提高城市化率,積極推進城市化建設(shè)
        6.2.3 發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)村居民收入
        6.2.4 調(diào)整輕重工業(yè)比例,走新型工業(yè)化道路
        6.2.5 加強技術(shù)進步,增強就業(yè)帶動作用
參考文獻
后記



本文編號：3756616