新就業(yè)形態(tài)是新時(shí)代的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)在就業(yè)領(lǐng)域的反映,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,新就業(yè)形態(tài)逐漸顯現(xiàn)出巨大潛力,在帶動(dòng)就業(yè)等方面優(yōu)勢(shì)明顯,因此,研究新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指數(shù)意義重大。但是,現(xiàn)有的就業(yè)指數(shù)相關(guān)研究已無法滿足新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展要求,這就使得目前缺乏系統(tǒng)的衡量新就業(yè)形態(tài)就業(yè)指數(shù)的統(tǒng)計(jì)口徑與方法。因此,研究新就業(yè)形態(tài)就業(yè)指數(shù)的統(tǒng)計(jì)口徑與方法,以及與此相適應(yīng)的指標(biāo)體系成為亟待解決的重大學(xué)術(shù)問題,突破這一難點(diǎn)關(guān)系到我國乃至世界范圍內(nèi)的關(guān)于新就業(yè)形態(tài)就業(yè)的研究。針對(duì)這一學(xué)術(shù)問題,本文將采用文獻(xiàn)綜述法對(duì)新就業(yè)形態(tài)與就業(yè)指數(shù)的研究成果進(jìn)行梳理,在此基礎(chǔ)上提出新就業(yè)形態(tài)就業(yè)評(píng)價(jià)的主要問題,衡量新就業(yè)形態(tài)就業(yè)的關(guān)鍵維度,進(jìn)而構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指標(biāo)體系與新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指數(shù),采用熵值法確定指標(biāo)權(quán)重,使用歸納與比較研究法對(duì)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)分析。本文立足所構(gòu)建的新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指數(shù),選取常州市2010-2019年的相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)常州市新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)進(jìn)行了應(yīng)用研究。結(jié)果表明:第一,常州市新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員增長迅速;第二,常州市新就業(yè)形態(tài)就業(yè)缺口數(shù)量較大;第三,新就業(yè)形態(tài)在城鄉(xiāng)之間發(fā)展差異顯著,進(jìn)一步加大了城鄉(xiāng)差距...

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實(shí)踐意義
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 技術(shù)路線與研究方法
        1.4.1 技術(shù)路線
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新點(diǎn)
2 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
    2.1 概念界定
        2.1.1 新就業(yè)形態(tài)
        2.1.2 就業(yè)指數(shù)
        2.1.3 新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指數(shù)
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
        2.2.2 新古典學(xué)派就業(yè)理論
        2.2.3 凱恩斯就業(yè)理論
        2.2.4 新凱恩斯主義
        2.2.5 指數(shù)理論
    2.3 新就業(yè)形態(tài)研究現(xiàn)狀
        2.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        2.3.2 國外研究現(xiàn)狀
    2.4 就業(yè)指數(shù)研究現(xiàn)狀
        2.4.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        2.4.2 國外研究現(xiàn)狀
    2.5 文獻(xiàn)述評(píng)
3 新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指數(shù)構(gòu)建
    3.1 新就業(yè)形態(tài)就業(yè)評(píng)價(jià)的主要問題
    3.2 衡量新就業(yè)形態(tài)就業(yè)的關(guān)鍵維度
    3.3 構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指標(biāo)體系
        3.3.1 新就業(yè)形態(tài)就業(yè)指標(biāo)的篩選原則
        3.3.2 新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指標(biāo)體系構(gòu)建過程
        3.3.3 新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指標(biāo)體系
        3.3.4 評(píng)價(jià)指標(biāo)采用的數(shù)據(jù)和方法
    3.4 構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)指數(shù)
        3.4.1 新就業(yè)形態(tài)就業(yè)指數(shù)的測(cè)算
        3.4.2 新就業(yè)形態(tài)就業(yè)指數(shù)的評(píng)價(jià)
4 新就業(yè)形態(tài)就業(yè)指數(shù)的應(yīng)用
    4.1 數(shù)據(jù)來源
    4.2 原始數(shù)據(jù)的處理
    4.3 熵值法計(jì)算結(jié)果
    4.4 就業(yè)指數(shù)計(jì)算結(jié)果
    4.5 結(jié)果分析
5 結(jié)論與展望
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 政策建議
    5.3 研究不足與未來展望
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間研究成果
致謝



本文編號(hào)：3743115