高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直是政府工作聚焦的重點。研究生招生規(guī)模越來越大,畢業(yè)生的數(shù)量逐年激增導(dǎo)致我國對研究生層次人才需求逐漸趨于平衡甚至出現(xiàn)了供大于求的現(xiàn)象,待就業(yè)人口基數(shù)增大,隨之帶來了就業(yè)問題。本研究采用文獻資料法、數(shù)理統(tǒng)計法、問卷調(diào)查法、訪談法對新疆師范大學(xué)體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)研究生就業(yè)情況進行調(diào)查,分析影響其就業(yè)的因素,并提出相應(yīng)策略。研究結(jié)果表明:第一,新疆師范大學(xué)體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案基本符合研究生發(fā)展需要,但需及時更新。第二,男生比例遠大于女生,生源比例疆外生源和疆內(nèi)生源為2:1,但在就業(yè)地域的選擇上,超一半的畢業(yè)生選擇在新疆地區(qū)就業(yè)。第三,畢業(yè)生就業(yè)以教育行業(yè)為主,在高校任職體育教師的畢業(yè)生比例居多。第四,畢業(yè)生就業(yè)時關(guān)注的前三位因素分別是:工作地、薪酬與福利、專業(yè)對口。第五,影響該專業(yè)研究生就業(yè)的主要因素有以下三方面,個人影響因素為專項素質(zhì)和就業(yè)觀念;學(xué)校因素中,學(xué)校知名度和課程設(shè)置很大程度影響就業(yè)情況;社會因素中,主要是崗位需求之間的矛盾和研究生擴招所帶來的影響。針對上述結(jié)果提出:注重研究生專項技術(shù)能力的培養(yǎng)和綜合能力的提高,以社會需求為出發(fā)點,優(yōu)化課程設(shè)置,加強就業(yè)...

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 前言
    1.1 選題依據(jù)
        1.1.1 就業(yè)問題一直是關(guān)系社會民生的大事
        1.1.2 新疆地區(qū)體育高層次人才培養(yǎng)的需要
        1.1.3 新疆師范大學(xué)體育學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的需要
    1.2 研究目的、意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 文獻綜述
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
2 研究對象與方法
    2.1 研究對象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文獻資料法
        2.2.2 數(shù)理統(tǒng)計法
        2.2.3 問卷調(diào)查法
        2.2.4 訪談法
3 結(jié)果與分析
    3.1 新疆師范大學(xué)體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)狀況研究
        3.1.1 專業(yè)概況
        3.1.2 培養(yǎng)方案介紹
    3.2 新疆師范大學(xué)體育教育訓(xùn)練學(xué)歷屆碩士研究生基本情況調(diào)查
        3.2.1 性別比例
        3.2.2 政治面貌
        3.2.3 生源結(jié)構(gòu)
        3.2.4 本科專業(yè)
        3.2.5 運動技能
    3.3 新疆師范大學(xué)體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士研究生的就業(yè)情況
        3.3.1 就業(yè)率
        3.3.2 就業(yè)單位行業(yè)
        3.3.3 就業(yè)單位性質(zhì)
        3.3.4 就業(yè)單位崗位調(diào)查
        3.3.5 就業(yè)地區(qū)分布
        3.3.6 就業(yè)信息的獲取渠道
        3.3.7 就業(yè)滿意度
        3.3.8 就業(yè)后反饋
        3.3.9 工資情況
        3.3.10 工作發(fā)展空間認同度
        3.3.11 畢業(yè)生擇業(yè)時關(guān)注的因素
    3.4 新疆師范大學(xué)體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士研究生就業(yè)的影響因素分析
        3.4.1 個人因素
        3.4.2 學(xué)校因素
        3.4.3 社會因素
4 對策
    4.1 個人層面
        4.1.1 提高自身綜合素質(zhì),加強就業(yè)競爭力
        4.1.2 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)期望值
        4.1.3 拓展求職能力,掌握求職策略
    4.2 學(xué)校層面
        4.2.1 根據(jù)市場需求,優(yōu)化課程設(shè)置
        4.2.2 合理構(gòu)建就業(yè)服務(wù)體系,加強高校就業(yè)指導(dǎo)工作
        4.2.3 加強教師隊伍建設(shè),增強師資力量
    4.3 社會層面
        4.3.1 完善就業(yè)市場的相關(guān)法律法規(guī)
        4.3.2 加強宣傳工作,構(gòu)建有效的社會支持系統(tǒng)
        4.3.3 利用政府宏觀調(diào)控
        4.3.4 定期開展調(diào)研調(diào)查
結(jié)論
參考文獻
附錄
    附錄1
    附錄2
    附錄3
在讀期間發(fā)表的論文
致謝



本文編號：3737029