就業(yè)問題一直是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中政府重點(diǎn)關(guān)注的問題,事關(guān)國計(jì)民生和社會穩(wěn)定,就業(yè)困難群體的就業(yè)問題則是重中之重。為解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題,緩解地方就業(yè)壓力,我國推出了就業(yè)再就業(yè)相關(guān)促進(jìn)業(yè)務(wù),設(shè)立了就業(yè)資金對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶和補(bǔ)助。但在就業(yè)資金的推行時(shí)間較短、相關(guān)規(guī)定不夠完善的情況下,相關(guān)政策效果還不能讓人滿意,就業(yè)資金管理水平的提升也成了一項(xiàng)重要課題。本研究通過對鐵力市就業(yè)局在就業(yè)資金管理工作中的問題進(jìn)行調(diào)查研究和審計(jì),揭示了該市就業(yè)資金管理方面存在的問題,并通過實(shí)地調(diào)查和審計(jì)手段,將實(shí)際情況與理論分析相結(jié)合,分析得出了問題的癥結(jié)所在,并提出解決鐵力市就業(yè)資金管理問題的關(guān)鍵在于促進(jìn)省、市兩級管理部門的預(yù)算編制制度的落實(shí)和績效評價(jià)體系的改良方面,應(yīng)該充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)優(yōu)勢,加強(qiáng)基層調(diào)研和完善日常管理工作制度,從多個(gè)角度解決這一難題。本次研究從基層工作實(shí)際出發(fā),對鐵力市就業(yè)資金管理提出的對策具有可操作性和現(xiàn)實(shí)借鑒意義,在對大數(shù)據(jù)平臺對該項(xiàng)工作的意義方面的研究具有一定的創(chuàng)新性。本次研究受限于審計(jì)工作的要求,僅對2016年度的數(shù)據(jù)進(jìn)行了調(diào)查和研究,未能進(jìn)行跨年度的數(shù)據(jù)比對。同時(shí)受... 

【文章來源】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)黑龍江省211工程院校985工程院校

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
    1.4 研究的方法、內(nèi)容和思路
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究內(nèi)容
        1.4.3 研究思路
第2章 就業(yè)資金管理問題表現(xiàn)及分析
    2.1 就業(yè)資金相關(guān)概念
        2.1.1 就業(yè)政策與就業(yè)資金
        2.1.2 就業(yè)資金主要業(yè)務(wù)介紹
    2.2 鐵力市就業(yè)資金業(yè)務(wù)基本情況
        2.2.1 鐵力市基本概況
        2.2.2 鐵力市就業(yè)政策基本概況
    2.3 就業(yè)資金管理現(xiàn)狀及問題表現(xiàn)分析
    2.4 鐵力市就業(yè)資金管理問題分析
        2.4.1 公益性崗位人員管理記錄存在錯(cuò)漏
        2.4.2 預(yù)算編制不完整
        2.4.3 資金賬戶管理不嚴(yán)格
        2.4.4 部分業(yè)務(wù)開展效果不佳
        2.4.5 公益性崗位開發(fā)及人員管理存在漏洞
        2.4.6 地方未按規(guī)定匹配資金
    2.5 本章小結(jié)
第3章 就業(yè)資金管理問題成因分析
    3.1 直接原因分析
        3.1.1 省級信息平臺功能不完善
        3.1.2 預(yù)算編制制度未得到足夠重視
        3.1.3 地方政府與就業(yè)管理部門公共服務(wù)意識不足
        3.1.4 績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不合理
        3.1.5 公益性崗位管理工作制度不健全
    3.2 深層原因分析
        3.2.1 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱就業(yè)形勢欠佳
        3.2.2 地方財(cái)力不足
    3.3 本章小結(jié)
第4章 就業(yè)資金管理對策
    4.1 強(qiáng)化改造省級網(wǎng)上信息平臺
    4.2 加強(qiáng)基層調(diào)研細(xì)化預(yù)算編制
    4.3 學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)意識轉(zhuǎn)變
    4.4 績效考核加大社會效益比重
    4.5 完善工作機(jī)制促進(jìn)公益性崗位業(yè)務(wù)良性發(fā)展
    4.6 扶持公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)加大后續(xù)幫扶力度
    4.7 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
個(gè)人簡歷



本文編號：3638742