貧困代際傳遞往往加劇了持續(xù)性貧困、低社會流動性,成為當(dāng)今扶貧攻堅任務(wù)中的強大阻力�；贐ox-Cox分位數(shù)回歸修正模型,分析了貧困代際傳遞對高校畢業(yè)生就業(yè)流動的影響以及人力資本對貧困代際傳遞空間效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果表明,貧困代際傳遞抑制了畢業(yè)生遠距離就業(yè)流動傾向,但對于可接受近距離范圍內(nèi)的就業(yè)地,又刺激了貧困畢業(yè)生選擇離鄉(xiāng)就業(yè);而高水平人力資本有助于畢業(yè)生遠距離就業(yè)流動。調(diào)節(jié)效應(yīng)系數(shù)呈現(xiàn)"先降后增"態(tài)勢,這進一步證明,人力資本的積累有效削減了代際貧困對中遠距離就業(yè)流動的阻礙作用。因此,建立完善脫貧長效機制、學(xué)業(yè)激勵機制、就業(yè)輔導(dǎo)機制、貧困畢業(yè)生就業(yè)補助金制度以及公共就業(yè)信息系統(tǒng),進一步降低就業(yè)成本和提升人力資本,從根源上阻斷貧困代際傳遞,是今后扶貧制度設(shè)計的重點目標(biāo)。 

【文章來源】：江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2020,(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：14 頁

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號：3560419