互聯(lián)網(wǎng)普及與中國(guó)省內(nèi)工資差距收斂
發(fā)布時(shí)間:2021-12-22 22:25
協(xié)調(diào)發(fā)展是"五大發(fā)展理念"的重要組成部分,收入不平等是其中一個(gè)重要的研究議題。近十年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展深度影響著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,同時(shí)也可能對(duì)收入分配產(chǎn)生影響。本文從各省內(nèi)行業(yè)間工資差距角度,研究互聯(lián)網(wǎng)普及對(duì)工資差距的影響,結(jié)果表明:使用兩階段最小二乘法排除內(nèi)生性后,互聯(lián)網(wǎng)普及可以顯著地減小各省份行業(yè)間的工資差距,并且提高了省份和行業(yè)層面的工資水平;互聯(lián)網(wǎng)普及減小工資差距的積極作用主要發(fā)生在中西部地區(qū)或者低經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平地區(qū),與各地區(qū)初始工資差距大小存在差異有關(guān);使用中介效應(yīng)模型檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)普及可以通過(guò)提高地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚程度和創(chuàng)新水平進(jìn)而降低工資差距;拓展性分析發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)普及與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型之間存在顯著的交互作用,但是主要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化方面,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)越合理,則互聯(lián)網(wǎng)普及減小工資差距的作用越大。
【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)評(píng)論. 2020,(01)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:16 頁(yè)
【部分圖文】:
互聯(lián)網(wǎng)普及率和工資差距年平均值的變化趨勢(shì)
表5的回歸結(jié)果可能是各地區(qū)歷年互聯(lián)網(wǎng)普及程度的變化趨勢(shì)存在差異,進(jìn)而對(duì)工資差距的變化趨勢(shì)造成不同影響。那么,不同區(qū)域的互聯(lián)網(wǎng)普及情況和工資差距的變動(dòng)趨勢(shì)是否存在顯著差異?本文分別求出各區(qū)域的年平均互聯(lián)網(wǎng)普及率和工資差距,然后繪制圖2?梢钥闯鰱|部、中部、西部地區(qū)的工資差距都呈現(xiàn)減小趨勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)普及率呈現(xiàn)增大趨勢(shì),與前文圖1的變化趨勢(shì)基本一致。但是,東部地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)普及率雖然相對(duì)更高,其初始的工資差距程度也更大。因此,工資差距程度大小可能是影響互聯(lián)網(wǎng)普及減小工資差距作用程度的因素。本文繪制出東部、中部、西部地區(qū)工資差距(wageg)的核密度分布圖,如圖3所示?梢钥闯觯瑬|部地區(qū)工資差距的峰值較大且峰值附近的分布較寬,對(duì)應(yīng)的高工資差距的核密度也更大,而中部、西部地區(qū)則正好相反,并且區(qū)域之間的分布差異較小。
因此,工資差距程度大小可能是影響互聯(lián)網(wǎng)普及減小工資差距作用程度的因素。本文繪制出東部、中部、西部地區(qū)工資差距(wageg)的核密度分布圖,如圖3所示。可以看出,東部地區(qū)工資差距的峰值較大且峰值附近的分布較寬,對(duì)應(yīng)的高工資差距的核密度也更大,而中部、西部地區(qū)則正好相反,并且區(qū)域之間的分布差異較小。前文驗(yàn)證了互聯(lián)網(wǎng)普及可以減小工資差距,但只是平均意義上的檢驗(yàn)結(jié)果,我們進(jìn)一步從初始工資差距角度進(jìn)行檢驗(yàn)。使用分位數(shù)回歸方法,在工資差距的不同分位數(shù)上檢驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)普及對(duì)工資差距的作用程度。由于未能找到工具變量法與分位數(shù)回歸法結(jié)合的可用命令(1),本文在表2模型(7)基礎(chǔ)上使用Stata軟件中的greg命令進(jìn)行檢驗(yàn),回歸結(jié)果如表6所示?梢钥闯鲭S著分位數(shù)的提高,L2.terperate回歸系數(shù)變得不顯著且絕對(duì)值呈現(xiàn)逐步減小的變化趨勢(shì),這說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)普及在初始工資差距處于較低水平時(shí)對(duì)減小工資差距的作用更大,當(dāng)初始工資差距較大時(shí),互聯(lián)網(wǎng)普及的作用將不明顯。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與制造業(yè)生產(chǎn)率提升:內(nèi)在機(jī)制與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)[J]. 黃群慧,余泳澤,張松林. 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(08)
[2]企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的政策效應(yīng):來(lái)自加工貿(mào)易的證據(jù)[J]. 胡浩然,李坤望. 世界經(jīng)濟(jì). 2019(07)
[3]互聯(lián)網(wǎng)工資溢價(jià)效應(yīng)的階層差異[J]. 王元超. 社會(huì)學(xué)評(píng)論. 2019(02)
[4]互聯(lián)網(wǎng)普及與城鄉(xiāng)收入差距:理論與實(shí)證[J]. 程名望,張家平. 中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì). 2019(02)
[5]農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工的工資差距及其趨同——基于CHIP數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 胡鳳霞,葉仁蓀. 人口與經(jīng)濟(jì). 2019(01)
[6]互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響及其機(jī)制研究——基于開(kāi)放式創(chuàng)新的解釋[J]. 王金杰,郭樹(shù)龍,張龍鵬. 南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究. 2018(06)
[7]環(huán)境規(guī)制、資源稟賦與城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型研究——基于資源型城市與非資源型城市的對(duì)比分析[J]. 李虹,鄒慶. 經(jīng)濟(jì)研究. 2018(11)
[8]互聯(lián)網(wǎng)金融空間集聚效應(yīng)分析——來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展指數(shù)的證據(jù)[J]. 郭峰,孔濤,王靖一. 國(guó)際金融研究. 2017(08)
[9]互聯(lián)網(wǎng)對(duì)中國(guó)全要素生產(chǎn)率有促進(jìn)作用嗎?[J]. 郭家堂,駱品亮. 管理世界. 2016(10)
[10]網(wǎng)絡(luò)空間性別不平等的再生產(chǎn):互聯(lián)網(wǎng)工資溢價(jià)效應(yīng)的性別差異 以第三期婦女地位調(diào)查為例[J]. 莊家熾,劉愛(ài)玉,孫超. 社會(huì). 2016(05)
碩士論文
[1]信息化對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)集聚的影響[D]. 黃楊.武漢大學(xué) 2017
本文編號(hào):3547212
【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)評(píng)論. 2020,(01)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:16 頁(yè)
【部分圖文】:
互聯(lián)網(wǎng)普及率和工資差距年平均值的變化趨勢(shì)
表5的回歸結(jié)果可能是各地區(qū)歷年互聯(lián)網(wǎng)普及程度的變化趨勢(shì)存在差異,進(jìn)而對(duì)工資差距的變化趨勢(shì)造成不同影響。那么,不同區(qū)域的互聯(lián)網(wǎng)普及情況和工資差距的變動(dòng)趨勢(shì)是否存在顯著差異?本文分別求出各區(qū)域的年平均互聯(lián)網(wǎng)普及率和工資差距,然后繪制圖2?梢钥闯鰱|部、中部、西部地區(qū)的工資差距都呈現(xiàn)減小趨勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)普及率呈現(xiàn)增大趨勢(shì),與前文圖1的變化趨勢(shì)基本一致。但是,東部地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)普及率雖然相對(duì)更高,其初始的工資差距程度也更大。因此,工資差距程度大小可能是影響互聯(lián)網(wǎng)普及減小工資差距作用程度的因素。本文繪制出東部、中部、西部地區(qū)工資差距(wageg)的核密度分布圖,如圖3所示?梢钥闯觯瑬|部地區(qū)工資差距的峰值較大且峰值附近的分布較寬,對(duì)應(yīng)的高工資差距的核密度也更大,而中部、西部地區(qū)則正好相反,并且區(qū)域之間的分布差異較小。
因此,工資差距程度大小可能是影響互聯(lián)網(wǎng)普及減小工資差距作用程度的因素。本文繪制出東部、中部、西部地區(qū)工資差距(wageg)的核密度分布圖,如圖3所示。可以看出,東部地區(qū)工資差距的峰值較大且峰值附近的分布較寬,對(duì)應(yīng)的高工資差距的核密度也更大,而中部、西部地區(qū)則正好相反,并且區(qū)域之間的分布差異較小。前文驗(yàn)證了互聯(lián)網(wǎng)普及可以減小工資差距,但只是平均意義上的檢驗(yàn)結(jié)果,我們進(jìn)一步從初始工資差距角度進(jìn)行檢驗(yàn)。使用分位數(shù)回歸方法,在工資差距的不同分位數(shù)上檢驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)普及對(duì)工資差距的作用程度。由于未能找到工具變量法與分位數(shù)回歸法結(jié)合的可用命令(1),本文在表2模型(7)基礎(chǔ)上使用Stata軟件中的greg命令進(jìn)行檢驗(yàn),回歸結(jié)果如表6所示?梢钥闯鲭S著分位數(shù)的提高,L2.terperate回歸系數(shù)變得不顯著且絕對(duì)值呈現(xiàn)逐步減小的變化趨勢(shì),這說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)普及在初始工資差距處于較低水平時(shí)對(duì)減小工資差距的作用更大,當(dāng)初始工資差距較大時(shí),互聯(lián)網(wǎng)普及的作用將不明顯。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與制造業(yè)生產(chǎn)率提升:內(nèi)在機(jī)制與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)[J]. 黃群慧,余泳澤,張松林. 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(08)
[2]企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的政策效應(yīng):來(lái)自加工貿(mào)易的證據(jù)[J]. 胡浩然,李坤望. 世界經(jīng)濟(jì). 2019(07)
[3]互聯(lián)網(wǎng)工資溢價(jià)效應(yīng)的階層差異[J]. 王元超. 社會(huì)學(xué)評(píng)論. 2019(02)
[4]互聯(lián)網(wǎng)普及與城鄉(xiāng)收入差距:理論與實(shí)證[J]. 程名望,張家平. 中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì). 2019(02)
[5]農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工的工資差距及其趨同——基于CHIP數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 胡鳳霞,葉仁蓀. 人口與經(jīng)濟(jì). 2019(01)
[6]互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響及其機(jī)制研究——基于開(kāi)放式創(chuàng)新的解釋[J]. 王金杰,郭樹(shù)龍,張龍鵬. 南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究. 2018(06)
[7]環(huán)境規(guī)制、資源稟賦與城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型研究——基于資源型城市與非資源型城市的對(duì)比分析[J]. 李虹,鄒慶. 經(jīng)濟(jì)研究. 2018(11)
[8]互聯(lián)網(wǎng)金融空間集聚效應(yīng)分析——來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展指數(shù)的證據(jù)[J]. 郭峰,孔濤,王靖一. 國(guó)際金融研究. 2017(08)
[9]互聯(lián)網(wǎng)對(duì)中國(guó)全要素生產(chǎn)率有促進(jìn)作用嗎?[J]. 郭家堂,駱品亮. 管理世界. 2016(10)
[10]網(wǎng)絡(luò)空間性別不平等的再生產(chǎn):互聯(lián)網(wǎng)工資溢價(jià)效應(yīng)的性別差異 以第三期婦女地位調(diào)查為例[J]. 莊家熾,劉愛(ài)玉,孫超. 社會(huì). 2016(05)
碩士論文
[1]信息化對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)集聚的影響[D]. 黃楊.武漢大學(xué) 2017
本文編號(hào):3547212
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