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何種組織提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量:工會還是自組織?

發(fā)布時間:2021-09-17 20:24
  本文基于2014年全國流動人口監(jiān)測社會融合專題調(diào)查,從理論和經(jīng)驗兩方面論證工會和自組織對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),工會和自組織均能顯著提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量,且工會作用更為明顯;從分指標來看,工會大幅提高農(nóng)民工的就業(yè)穩(wěn)定性和社會保險享有率,自組織對提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性和降低農(nóng)民工勞動強度具有積極作用,兩類組織均加入的農(nóng)民工在降低勞動強度、提高就業(yè)穩(wěn)定性和社會保險享有率方面具有顯著的促進作用。據(jù)此,應(yīng)深化對勞工集體組織的認知,以對轉(zhuǎn)型期農(nóng)民工組織建設(shè)和就業(yè)質(zhì)量提升貢獻政策及啟示。 

【文章來源】:財經(jīng)論叢. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:9 頁

【文章目錄】:
一、引 言
二、相關(guān)文獻回顧與研究假設(shè)
三、數(shù)據(jù)來源、變量設(shè)定與描述性統(tǒng)計
    (一)數(shù)據(jù)來源
    (二)變量設(shè)定
        1.被解釋變量——農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量。
        2.解釋變量——工會和自組織。
    (三)描述性統(tǒng)計
四、實證研究結(jié)果及分析
    (一)實證模型
    (二)實證回歸結(jié)果及分析
        1.集體組織對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。
        2.內(nèi)生性問題
        3.加入集體組織對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量分指標的影響
        4.穩(wěn)健性檢驗
五、結(jié)論與政策建議


【參考文獻】:
期刊論文
[1]高質(zhì)量就業(yè)的現(xiàn)實邏輯與政策選擇[J]. 蘇麗鋒,賴德勝.  中國特色社會主義研究. 2018(02)
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[8]提升我國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就業(yè)質(zhì)量的途徑——基于公共就業(yè)服務(wù)視角[J]. 蒲曉紅,魯寧寧,李軍.  上海行政學院學報. 2015(05)
[9]工會改善了企業(yè)雇傭期限結(jié)構(gòu)嗎?——來自全國民營企業(yè)抽樣調(diào)查的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 魏下海,董志強,金釗.  管理世界. 2015(05)
[10]人力資本、社會資本對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響——基于性別視角的分析[J]. 任義科,王林,杜海峰.  經(jīng)濟經(jīng)緯. 2015(02)



本文編號:3399437

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