改革開放以來,我國的GDP總量實(shí)現(xiàn)了快速增長,經(jīng)濟(jì)發(fā)展重心已經(jīng)開始由注重數(shù)量的增加轉(zhuǎn)向重視質(zhì)量的提升。產(chǎn)業(yè)升級作為提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量、保持經(jīng)濟(jì)快速、可持續(xù)發(fā)展的主要路徑,己成為國家、行業(yè)以及企業(yè)選擇轉(zhuǎn)型的必走之路,產(chǎn)業(yè)升級的影響開始展現(xiàn)在國民經(jīng)濟(jì)的各個方面。與此同時,我國的就業(yè)狀況依舊不容樂觀,就業(yè)人數(shù)下降、工資差距擴(kuò)大、企業(yè)所需員工與現(xiàn)有員工素質(zhì)的不匹配等問題依然存在,就業(yè)作為一大民生問題,一直是各界關(guān)注的重點(diǎn)。隨著產(chǎn)業(yè)升級進(jìn)程的不斷加快,必然會對我國勞動力市場的就業(yè)數(shù)量、就業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)方向等產(chǎn)生重大影響。現(xiàn)有學(xué)者關(guān)于產(chǎn)業(yè)升級定義、測算的等均未形成較為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而政府、大眾傳媒等也將產(chǎn)業(yè)升級與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整混同,同時也缺少將產(chǎn)業(yè)升級（尤其是作為其重要組成部分的價值鏈升級）作為相關(guān)就業(yè)問題的影響因素來展開進(jìn)行定量研究的文獻(xiàn)。本文試圖依據(jù)產(chǎn)業(yè)升級的相關(guān)定義,探討在相對開放條件下產(chǎn)業(yè)升級將會對不同技能勞動力的工資差距產(chǎn)生怎樣的影響,構(gòu)建兩者之間關(guān)系的理論模型,并對其數(shù)據(jù)進(jìn)行計量檢驗(yàn),最終得出在開放條件下實(shí)現(xiàn)價值鏈升級以及調(diào)整工資差距的實(shí)用性政策啟示。本文研究的主要內(nèi)容包括五個部分,第一部分... 

【文章來源】：山西大學(xué)山西省

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

論文技術(shù)路線圖

圖 3.1 1995-2011 年產(chǎn)業(yè)升級指標(biāo)（價值鏈平均長度）變化趨勢就整體而言，從價值鏈長度的水平值來看，在此階段價值鏈長度值均較高的行業(yè)分別為：C14 電氣和光學(xué)設(shè)備和 C15 交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，基本均在 3 以上，表明其在到達(dá)最終產(chǎn)品之前需要經(jīng)歷 3 個生產(chǎn)階段，這兩個行業(yè)均為制造業(yè)部門，且

[圖 3.2 制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級指標(biāo)（價值鏈長度）變化趨勢對于中國制造業(yè)部門而言，其整體的價值鏈長度指標(biāo)值由 1995 年的 2.8482 增加到 2011 年的 3.2328；其每個行業(yè)的價值鏈長度值均高于整體行業(yè)的價值鏈平均長度表明我國制造業(yè)內(nèi)部各細(xì)分行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級水平均較高。從價值鏈長度的水平值來

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]開發(fā)區(qū)設(shè)立與地區(qū)制造業(yè)升級[J]. 周茂,陸毅,杜艷,姚星.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(03)
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[3]參與全球價值鏈會拉大收入差距嗎——基于各國后向參與度分析的視角[J]. 林玲,容金霞.  國際貿(mào)易問題. 2016(11)
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[6]全球價值鏈重構(gòu)與國際競爭格局——基于40個經(jīng)濟(jì)體35個行業(yè)面板數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)[J]. 譚人友,葛順奇,劉晨.  世界經(jīng)濟(jì)研究. 2016(05)
[7]參與全球價值鏈拉大了收入差距嗎——基于跨國跨行業(yè)的面板分析[J]. 劉瑤.  國際貿(mào)易問題. 2016(04)
[8]中國承接離岸服務(wù)外包的工資差距效應(yīng)——基于世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的再檢驗(yàn)[J]. 郭沛,李亞成.  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2016(02)
[9]參與全球價值鏈對我國工資差距的影響——基于分工位置角度的分析[J]. 胡昭玲,李紅陽.  財經(jīng)論叢. 2016(01)
[10]貿(mào)易開放、勞動力流動與城鎮(zhèn)勞動者性別工資差距——來自1992-2009年中國省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 盧晶亮,馮帥章.  財經(jīng)研究. 2015(12)

博士論文
[1]中國產(chǎn)業(yè)升級對勞動力就業(yè)的影響研究[D]. 田洪川.北京交通大學(xué) 2013



本文編號：3277309