在知識經(jīng)濟(jì)時代,人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的重要驅(qū)動力,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越依賴于人力資本。但是對于地區(qū)而言,不應(yīng)只關(guān)注人力資本存量的增加,更應(yīng)該看重人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的協(xié)調(diào)發(fā)展。只有兩系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展,共同進(jìn)步,才能正確發(fā)揮人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用,經(jīng)濟(jì)的增長也能夠帶動地區(qū)人力資本存量的增加,從而形成良性循環(huán)的大好形勢。長江經(jīng)濟(jì)帶橫貫我國東中西,連接南北方,發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)走廊的作用,具有獨一無二的地理優(yōu)勢,和發(fā)展的巨大潛力,已成長為能支撐我國戰(zhàn)略的綜合實力最強(qiáng)的區(qū)域之一。本研究以2000～2016年的長江經(jīng)濟(jì)帶為研究對象,探討其人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的協(xié)調(diào)發(fā)展水平,根據(jù)研究結(jié)論提出相應(yīng)的發(fā)展建議。在閱讀大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,文章將人力資本系統(tǒng)分為教育資本、科研資本和健康資本三個維度,將經(jīng)濟(jì)增長分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)和人民生活水平三個維度,分別核算長江經(jīng)濟(jì)帶的人力資本指數(shù)和經(jīng)濟(jì)增長指數(shù)。在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用耦合方法,求得各地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展水平,并得出以下結(jié)論:第一、2000～2016年間,長江經(jīng)濟(jì)帶11省市的人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的協(xié)調(diào)發(fā)展水平呈持續(xù)增長的態(tài)勢,協(xié)調(diào)發(fā)展水平從輕度失調(diào)衰退轉(zhuǎn)變?yōu)槌跫墔f(xié)調(diào)發(fā)展;第二... 

【文章來源】：湘潭大學(xué)湖南省

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 人力資本的重要性突出
        1.1.2 長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展迅猛
        1.1.3 人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的作用具有區(qū)域差異性
    1.2 研究目的及意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系
        1.3.2 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的協(xié)調(diào)性
        1.3.3 研究述評
    1.4 研究內(nèi)容和研究思路
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究思路
    1.5 研究方法及創(chuàng)新之處
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 創(chuàng)新之處
第2章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念
        2.1.1 長江經(jīng)濟(jì)帶
        2.1.2 人力資本
        2.1.3 經(jīng)濟(jì)增長
        2.1.4 協(xié)調(diào)發(fā)展
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 人力資本理論
        2.2.2 包含人力資本的經(jīng)濟(jì)增長理論
        2.2.3 耦合理論
第3章 長江經(jīng)濟(jì)帶人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)狀
    3.1 長江經(jīng)濟(jì)帶人力資本現(xiàn)狀分析
        3.1.1 長江經(jīng)濟(jì)帶人力資本數(shù)量龐大,待開發(fā)資源豐富
        3.1.2 東部人力資本質(zhì)量優(yōu)勢明顯,呈由東至西遞減的趨勢
        3.1.3 西部對人力資本的投資力度大,呈由西至東遞減的趨勢
    3.2 長江經(jīng)濟(jì)帶經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀分析
        3.2.1 長江經(jīng)濟(jì)帶經(jīng)濟(jì)水平逐年增加,呈從東至西遞減的態(tài)勢
        3.2.2 長江經(jīng)濟(jì)帶經(jīng)濟(jì)總量逐年增加,增長率西部較高
第4章 長江經(jīng)濟(jì)帶人力資本與經(jīng)濟(jì)增長協(xié)調(diào)發(fā)展的研究設(shè)計
    4.1 指標(biāo)選取原則
    4.2 指標(biāo)體系構(gòu)成及權(quán)重
        4.2.1 指標(biāo)體系構(gòu)成及解釋
        4.2.2 指標(biāo)權(quán)重
    4.3 協(xié)調(diào)性運(yùn)算
    4.4 協(xié)調(diào)性的時空分析
第5章 長江經(jīng)濟(jì)帶人力資本與經(jīng)濟(jì)增長協(xié)調(diào)發(fā)展的實證分析
    5.1 數(shù)據(jù)的收集與處理
        5.1.1 數(shù)據(jù)來源說明
        5.1.2 數(shù)據(jù)處理
    5.2 綜合指數(shù)的核算
    5.3 耦合指數(shù)運(yùn)算
    5.4 耦合指數(shù)時空分析
        5.4.1 耦合指數(shù)的時序特征分析
        5.4.2 耦合指數(shù)的空間特征分析
第6章 研究結(jié)論與政策建議
    6.1 研究結(jié)論
        6.1.1 兩系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展水平持續(xù)增長,具有區(qū)域差異性
        6.1.2 兩系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展增速放緩
        6.1.3 兩系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展水平自東向西延展,區(qū)域差距逐漸縮小
    6.2 政策建議
        6.2.1 加強(qiáng)區(qū)域交流合作,促進(jìn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展
        6.2.2 提高人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,提升協(xié)調(diào)發(fā)展程度
    6.3 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間的主要研究成果



本文編號：3153103