發(fā)布時(shí)間：2019-08-15 14:47

【摘要】：我國水資源總量雖居世界前列,但人均水資源匱乏,水資源分布不均,用水矛盾日益加劇,已成為阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要障礙。水資源匱乏和分布不均的現(xiàn)狀,需要我們對(duì)其進(jìn)行科學(xué)化管理,因此要求我們對(duì)水資源的管理體制進(jìn)行更多的探索。在筆者所在的眉山市,水資源是按照行政區(qū)劃進(jìn)行水資源的管理,在市級(jí)行政區(qū)劃下的水資源管理存在“多龍管水”的現(xiàn)象,水資源的調(diào)配、使用、供給、凈水和污水處理的職能分散在水利、城建、環(huán)保等各個(gè)部門,水務(wù)管理存在發(fā)展活力和后勁不足,管理效率、經(jīng)濟(jì)效率較低等問題。因此只有進(jìn)行水務(wù)管理體制改革,才能有效的保障水資源的可持續(xù)利用,才可以從根本上實(shí)現(xiàn)水資源的合理管理,為全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。本文運(yùn)用公共物品、公共選擇和市場(chǎng)失靈等理論,從公共管理學(xué)的角度分析眉山市水務(wù)管理體制改革案例,通過對(duì)國內(nèi)和國外在水務(wù)管理的先進(jìn)做法和取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理,提出了水務(wù)管理體制改革的總體思路,結(jié)合眉山市水務(wù)管理體制改革實(shí)際情況,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和取得成效,分析不足和存在原因,并提出了完善水務(wù)管理相關(guān)政策法規(guī)體系,進(jìn)一步理順?biāo)畡?wù)管理行政體制,完善多元化的水務(wù)投融資制度,推進(jìn)水價(jià)改革等方案,為進(jìn)一步深化眉山市水務(wù)管理體制改革提供了可行的建議。
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F299.24

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本文編號(hào)：2527054