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勞動(dòng)力異質(zhì)性、工資差異與要素密集度變遷

發(fā)布時(shí)間:2019-07-21 21:34
【摘要】:在擴(kuò)展的異質(zhì)性企業(yè)貿(mào)易模型中,探討了低技能勞動(dòng)力、高技能勞動(dòng)力和資本之間收益率的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,并運(yùn)用1978~2012年中國統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)加以驗(yàn)證,建立了要素收益率和要素密集度的計(jì)量模型。結(jié)果表明:低技能勞動(dòng)力工資、低技能勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)模和儲(chǔ)蓄率均對(duì)高技能勞動(dòng)力收益產(chǎn)生顯著的正向影響;儲(chǔ)蓄率、財(cái)政支出、利率對(duì)資本密集度的變遷具有顯著的正向影響,低技能勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)模、高技能勞動(dòng)力的工資對(duì)資本密集度的變遷具有顯著的負(fù)向影響。
[Abstract]:In the extended heterogeneous enterprise trade model, the linkage mechanism of the rate of return between low-skilled labor force, high-skilled labor force and capital is discussed, and the measurement model of factor rate of return and factor intensity is established by using the statistical data of China from 1978 to 2012. The results show that the wages of low-skilled labor force, the scale of low-skilled labor market and the savings rate have significant positive effects on the income of highly skilled labor force, and the savings rate, fiscal expenditure and interest rate have significant positive effects on the change of capital intensity, and the scale of low-skilled labor market and the wages of high-skilled labor force have a significant negative impact on the change of capital intensity.
【作者單位】: 武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院;南昌理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:F249.21

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2517421


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