退休方案和養(yǎng)老制度對(duì)產(chǎn)出和福利的影響——兼析養(yǎng)老和退休制度的甄選
[Abstract]:In this paper, the influence of three pension systems and two retirement schemes on China's macro economy is investigated under the situation of maintaining the same fertility policy by means of dynamic programming. First of all, in terms of total output, per capita output, total social welfare and per capita welfare, the family old-age care and the government-led accumulation pension model are better than the government-led pay-as-you-go pension model. And the family pension is slightly better than the accumulated pension model led by the government. Because the family pension is more focused on economic efficiency, the government pension is more focused on social equity, from the perspective of social equity and economic efficiency. Priority should be given to the government-led model of the accumulation of pension. Secondly, in terms of total output, per capita output and total social welfare, it is better to delay retirement than to keep the retirement system unchanged. In terms of per capita social benefits, delays in retirement are lower than in keeping the retirement system constant, as a result of limited life and risk aversion, which means working longer hours and receiving fewer pensions during non-working hours. And more to increase the share of savings in the current period. Finally, if the country based on total output, per capita output and total social welfare maximization perspective, while taking into account social equity, should implement the accumulation of pension system and delayed retirement program mix; If we want to maximize the per capita welfare level of residents and pay attention to social equity, we propose to implement the accumulated pension system and the scheme combination of maintaining the same retirement system. Of course, no matter what kind of pension system and which retirement plan, under the theoretical framework of the model set, will not change the future trend of China's economic growth decline. These studies may provide some references for the pension policy and retirement system that China is or will formulate.
【作者單位】: 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:F249.2;D669.6
【參考文獻(xiàn)】
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