【摘要】：筆者運(yùn)用J-F終生收入法和當(dāng)期收入差別法兩種方法,構(gòu)建了中國(guó)西部、中部和東部地區(qū)的基于人力資本的勞動(dòng)力質(zhì)量的指數(shù)度量,并詳細(xì)分析了中國(guó)勞動(dòng)力質(zhì)量的地區(qū)差異。J-F終生收入法和當(dāng)期收入差別法這兩種方法均是基于人力資本收入法發(fā)展出來(lái)的,運(yùn)用J-F終生收入法構(gòu)造了分城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力質(zhì)量面板數(shù)據(jù),它反映了短期和長(zhǎng)期的勞動(dòng)力質(zhì)量回報(bào),而當(dāng)期收入差別法則是利用三個(gè)地區(qū)的農(nóng)民工在同一個(gè)市場(chǎng)工作的情況,構(gòu)造了各地區(qū)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力質(zhì)量指數(shù),該方法更加關(guān)注于當(dāng)期勞動(dòng)力質(zhì)量差異。從橫截面和時(shí)間序列兩方面分析,發(fā)現(xiàn)東部的勞動(dòng)力質(zhì)量顯著高于西部和中部,并且地區(qū)差異還在不斷擴(kuò)大,地區(qū)間農(nóng)村勞動(dòng)力質(zhì)量差異要大于城鎮(zhèn)勞動(dòng)力質(zhì)量差異,但是地區(qū)間城鎮(zhèn)勞動(dòng)力質(zhì)量差異的擴(kuò)大速度更快。對(duì)比經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人力資本與勞動(dòng)力質(zhì)量的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力質(zhì)量的地區(qū)差異要大于以人均受教育年限度量的人力資本地區(qū)差異,但低于以人均GDP度量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平地區(qū)差異,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)。
[Abstract]:Using J-F lifetime income method and current income difference method, the author constructs an index measure of labor quality based on human capital in the western, central and eastern regions of China. The regional differences of labor quality in China are analyzed in detail. The J-F lifetime income method and the current income difference method are both developed based on the human capital income method. J-F lifetime income method is used to construct the panel data of labor quality in urban and rural areas, which reflects the short-term and long-term returns of labor quality, while the law of income difference in the current period is to make use of the situation of migrant workers from three regions working in the same market. The index of labor quality in cities and towns is constructed, which focuses more on the difference of labor quality in the current period. From the cross-section and time series analysis, it is found that the labor quality in the east is significantly higher than that in the west and the middle, and the regional difference is still expanding, and the quality difference of rural labor force between regions is greater than that of urban labor force. But the urban labor quality difference between regions expands faster. Compared with economic development, the relationship between human capital and labor quality shows that the regional difference of labor quality is greater than that of human capital measured by the age of education per capita, but lower than the regional difference of economic development level measured by per capita GDP. At the same time also found that the quality of labor and economic development level is closely related.
【作者單位】： 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心;美國(guó)佐治亞理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“中國(guó)人力資本的測(cè)量及人力資本指標(biāo)體系的構(gòu)建”(批準(zhǔn)號(hào):70973147);國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“中國(guó)人力資本指數(shù)體系完善及其應(yīng)用”(批準(zhǔn)號(hào):71273288) 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
【分類號(hào)】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2324199