【摘要】：伴隨著不斷深化的投資體制改革,我國(guó)開(kāi)始在政府投資項(xiàng)目中逐漸推廣代建制管理模式。在我國(guó)現(xiàn)行的代建制模式中,政府投資人和代建人是通過(guò)訂立代建合同來(lái)確定委托代理關(guān)系的。然而在代建制實(shí)施過(guò)程中,其應(yīng)具有的效果不能完全發(fā)揮。這是因?yàn)榇p方掌握的信息量并不對(duì)等,從而容易產(chǎn)生代建人道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和逆向選擇的問(wèn)題。代建制的重點(diǎn)是以激勵(lì)約束機(jī)制為基礎(chǔ),所以本文分析代建制的實(shí)施情況,對(duì)現(xiàn)有的委托代理關(guān)系進(jìn)行研究,嘗試設(shè)計(jì)一種更為有效的激勵(lì)機(jī)制,能夠同時(shí)考慮政府投資人和代建人的利益,并且使代建人的行為更加規(guī)范,盡量降低由委托代理問(wèn)題給投資項(xiàng)目帶來(lái)的效益損失,更好地實(shí)現(xiàn)政府投資人希望達(dá)到的目標(biāo),使代建制這一制度措施可以更為高效的滿足實(shí)際需求。本文主要采用的研究方法有文獻(xiàn)查閱法、層次分析法、系統(tǒng)分析法等,通過(guò)使用這些方法,對(duì)代建制中存在的問(wèn)題和代建人的選擇模式、代建制顯性激勵(lì)機(jī)制以及隱性激勵(lì)機(jī)制等方面進(jìn)行了深入探討：(1)對(duì)代建模式中的委托代理關(guān)系和代建人的績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行研究。首先,分析了我國(guó)政府投資項(xiàng)目代建制中雙方的委托代理關(guān)系。其次,對(duì)代建人績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容進(jìn)行了研究。再次,對(duì)代建人績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系做了主要分析。最后,對(duì)代建人績(jī)效評(píng)價(jià)的方法進(jìn)行了分析。(2)分析并研究了代建模式的激勵(lì)機(jī)制,并對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)。首先,對(duì)目前代建模式的不足和代建模式的特殊性進(jìn)行分析。其次,對(duì)代建模式激勵(lì)機(jī)制的各因素效果進(jìn)行研究。再次,分別從顯性激勵(lì)和隱性激勵(lì)對(duì)代建人的激勵(lì)模式進(jìn)行研究,并考慮有關(guān)工程質(zhì)量的激勵(lì)機(jī)制。最后,針對(duì)目前我國(guó)各地區(qū)代建制激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀,分別從顯性激勵(lì)、隱性激勵(lì)、法律與政策、代建人市場(chǎng)等方面,提出對(duì)代建制激勵(lì)機(jī)制的改進(jìn)。(3)針對(duì)西安市某中學(xué)教育綜合樓代建項(xiàng)目,分析了該代建項(xiàng)目中存在的問(wèn)題,根據(jù)激勵(lì)機(jī)制提出解決辦法,并觀察效果。首先,對(duì)代建合同中的激勵(lì)內(nèi)容進(jìn)行分析與完善。其次,對(duì)案例中的績(jī)效考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議。再次,對(duì)案例中存在的其他問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并提出解決辦法。最后,對(duì)完善后的結(jié)果進(jìn)行觀察,使激勵(lì)機(jī)制能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
[Abstract]:With the deepening reform of the investment system, the agent construction management mode has been gradually popularized in the government investment projects in China. In the current agent construction mode, the government investors and the agent constructors determine the principal-agent relationship by signing the agent construction contract. This is because the amount of information that the agent and the construction party have is not equal, so it is easy to produce the problem of moral hazard and adverse selection of the agent. Effective incentive mechanism can consider the interests of both government investors and agent builders at the same time, and make the behavior of agent builders more standardized, minimize the loss of benefits brought by the principal-agent problem to investment projects, better achieve the objectives that the government investors want to achieve, so that the agent construction system measures can be more efficient to meet the reality. The main research methods used in this paper are literature consulting method, analytic hierarchy process, system analysis method, etc. By using these methods, the problems existing in the agent construction system and the selection mode of the agent, the explicit incentive mechanism and implicit incentive mechanism of the agent construction system are discussed in depth. (1) The principal-agent in the agent modeling mode is discussed. Firstly, the principal-agent relationship between the two sides in the agent construction system of government investment projects is analyzed. Secondly, the content of agent performance evaluation is studied. Thirdly, the index system of agent performance evaluation is analyzed. Finally, the method of agent performance evaluation is discussed. (2) Analyze and study the incentive mechanism of agent modeling, and improve the design. Firstly, analyze the shortcomings of the current model and the particularity of the model. Secondly, study the effect of each factor of the incentive mechanism of agent modeling. Thirdly, advance the incentive model of agent from explicit incentive and implicit incentive respectively. Finally, in view of the current situation of the incentive mechanism of the agent construction system in various regions of China, the paper puts forward the improvement of the incentive mechanism of the agent construction system from the aspects of explicit incentive, implicit incentive, law and policy, agent market and so on. (3) Aiming at a middle school education building agent construction project in Xi'an, the paper analyzes the incentive mechanism of the agent construction system. First of all, the incentive content in the contract is analyzed and perfected. Secondly, the content of performance evaluation in the case is studied, problems are found and suggestions are put forward. Thirdly, other problems in the case are summarized and solved. Finally, we will observe the improved results, so that the incentive mechanism can give full play to its due role.
【學(xué)位授予單位】：重慶交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F283

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本文編號(hào)：2208118