本文選題：連鎖董事網(wǎng)絡(luò) + 社會資本��； 參考：《湘潭大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)》2015年03期

【摘要】：連鎖董事現(xiàn)象在我國公司中相當(dāng)普遍,由此形成的連鎖董事網(wǎng)絡(luò)對相關(guān)公司績效是否及如何產(chǎn)生影響成為近年來的研究熱點。借鑒社會網(wǎng)絡(luò)分析理論和社會資本理論,從位置取向和關(guān)系取向兩個視角分析連鎖董事網(wǎng)絡(luò)對公司獲取社會資本能力的影響,并考查連鎖董事網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)強度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與網(wǎng)絡(luò)中心度對公司績效產(chǎn)生影響的路徑,為連鎖董事網(wǎng)絡(luò)與公司績效之間的關(guān)系構(gòu)建了更為完整的理論分析框架,并以2013年上海地區(qū)深滬兩市106家A股上市公司連鎖董事網(wǎng)絡(luò)為研究樣本進行了實證分析,在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)政策建議。
[Abstract]:The phenomenon of chain director is very common in Chinese companies. Whether and how the chain director network affects the performance of related companies has become a hot research topic in recent years. Based on the theory of social network analysis and social capital, this paper analyzes the influence of chain director network on the ability of the company to obtain social capital from the perspective of position orientation and relationship orientation, and examines the strength of the linkage of chain director network. The influence of network size and network centrality on corporate performance is a more complete theoretical analysis framework for the relationship between chain director network and corporate performance. Based on the empirical analysis of the interlocking director network of 106 A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets in 2013, this paper puts forward some relevant policy suggestions on the basis of the empirical analysis.
【作者單位】： 湘潭大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：湖南省哲學(xué)社會規(guī)劃項目“商業(yè)銀行高管薪酬與風(fēng)險承擔(dān)——基于16家上市銀行數(shù)據(jù)的實證研究”(項目編號:13YBA318)
【分類號】：F271;F272.5;F224

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2093815