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珠三角“用工荒”的思考

發(fā)布時(shí)間:2018-03-11 15:36

  本文選題:用工荒 切入點(diǎn):經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型 出處:《經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》2015年08期  論文類(lèi)型:期刊論文


【摘要】:近年來(lái),隨著"劉易斯拐點(diǎn)"出現(xiàn)和"人口紅利"日漸消退,中國(guó)勞動(dòng)力總量開(kāi)始逐年減少,而經(jīng)濟(jì)回暖導(dǎo)致對(duì)勞動(dòng)力的需求卻不斷增加,使得勞動(dòng)力供需不平衡狀況加劇,珠三角各市頻頻出現(xiàn)"用工荒"現(xiàn)象。對(duì)于以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主、需要大量勞動(dòng)力的珠三角而言,"用工荒"直接影響著珠三角經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和轉(zhuǎn)型升級(jí),應(yīng)引起政府和企業(yè)的高度關(guān)注。
[Abstract]:In recent years, with the emergence of the "Lewis inflection point" and the gradual decline of the "demographic dividend", the total amount of labor force in China has begun to decrease year by year, while the economic recovery has led to an increasing demand for labor force, which has aggravated the imbalance between the supply and demand of labor force. The phenomenon of "labor shortage" frequently appears in the cities of the Pearl River Delta. For the Pearl River Delta, which is dominated by labor-intensive industries and needs a lot of labor, the "shortage of employment" directly affects the economic stability and transformation and upgrading of the Pearl River Delta. Should cause the government and the enterprise's high attention.
【作者單位】: 東莞理工學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:F249.27

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本文編號(hào):1598798

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