本文關(guān)鍵詞： 勞動年齡人口 需求 預(yù)測　出處：《統(tǒng)計與決策》2015年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：文章通過考察德國產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)特點,確立預(yù)測我國未來勞動年齡人口需求的參照系,同時運用面板數(shù)據(jù)模型,探析中國東中西部三大經(jīng)濟(jì)地帶產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)變動的規(guī)律及未來發(fā)展態(tài)勢,最后設(shè)計兩種方案,預(yù)測我國未來(到2050年)勞動年齡人口的需求總量,并與多項勞動力供給研究的結(jié)論進(jìn)行了對比。結(jié)果表明,與寬口徑的勞動力供給預(yù)測相比,在各個發(fā)展時期,勞動年齡人口剩余都在7440~19454萬人之間,存在數(shù)量龐大的勞動力剩余,與窄口徑勞動力人口供給相比,勞動力缺口在3407~10504萬人之間,存在一定規(guī)模的勞動力短缺。
[Abstract]:By investigating the characteristics of industrial employment structure in Germany, the paper establishes a frame of reference for predicting the demand of future working-age population in China, and applies panel data model. This paper probes into the changing law of the industrial employment structure in the three major economic zones of east, west and west China and its future development trend. Finally, two schemes are designed to forecast the total demand of the working-age population in our country in the future (by 2050). The results show that, compared with the wide-caliber labor supply forecast, the surplus of working-age population is between 7440 and 194.54 million in each development period, and there is a huge surplus of labor force. Compared with the supply of narrow caliber labor force, the labor shortage is between 3407 and 105.04 million, and there is a shortage of labor force on a certain scale.
【作者單位】： 北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目(09CRK004) 北京市教育科學(xué)規(guī)劃項目(ADA10098)
【分類號】：F249.21

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1533053