本文關(guān)鍵詞：臺(tái)科公司員工招聘體系構(gòu)建研究　出處：《西安工業(yè)大學(xué)》2014年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：伴隨著中國(guó)城鎮(zhèn)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的迅速發(fā)展,在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,房地產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)的輝煌已經(jīng)一去不復(fù)返,商業(yè)地產(chǎn)的擴(kuò)張開(kāi)始變得理性,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、地產(chǎn)金融化等一系列新愿景面前,承載綠色建筑、房地產(chǎn)服務(wù)、房地產(chǎn)金融、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化的歷史使命,迎接房地產(chǎn)發(fā)展的又一個(gè)高峰,在這樣的行業(yè)背景下,人才戰(zhàn)略對(duì)該行業(yè)的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,人才招聘成為支撐人才戰(zhàn)略的主要組成部分。鄭州臺(tái)科置業(yè)有限公司(下文中將該公司簡(jiǎn)稱為“臺(tái)科”)以打造中原產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)第一品牌為企業(yè)愿景,臺(tái)科運(yùn)營(yíng)的鄭州臺(tái)灣科技園項(xiàng)目是河南省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支撐項(xiàng)目,鑒于公司的快速發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整,對(duì)人員招聘的質(zhì)和量都提出了新的標(biāo)準(zhǔn),招聘需求也發(fā)生變化,依靠原有的人力資源管理及招聘方式已不能滿足新時(shí)期的要求,更吸引不到8090后的職場(chǎng)主力軍,8090后員工崇尚創(chuàng)新、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),責(zé)任感不足,在此背景下,構(gòu)建臺(tái)科公司員工招聘體系是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)。 本文應(yīng)用了文獻(xiàn)研究法、描述性研究法、實(shí)證研究法,首先闡述了選題背景,認(rèn)為產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展成為必然趨勢(shì),臺(tái)科面臨戰(zhàn)略升級(jí)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,招聘體系的構(gòu)建成為一項(xiàng)最基礎(chǔ)、最緊急的工作。本文的第二章是相關(guān)理論綜述,總結(jié)了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果。本文的第三章闡述了臺(tái)科的招聘現(xiàn)狀并進(jìn)行了分析,為招聘體系的構(gòu)建提供依據(jù)和改進(jìn)方向。第四章分析了招聘體系的構(gòu)建,首先,面對(duì)多元化的市場(chǎng)氛圍及企業(yè)內(nèi)部情況,統(tǒng)一企業(yè)文化、用人理念、經(jīng)營(yíng)理念,為人才招聘定下基調(diào),為臺(tái)科員工素質(zhì)模型構(gòu)建提供標(biāo)準(zhǔn)；其次,進(jìn)行科學(xué)的人力資源需求預(yù)測(cè)、工作分析、素質(zhì)模型構(gòu)建、招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招募、甄選、錄用,拓寬了招聘渠道、引用多種甄選技術(shù)；最后,隨著品牌理念的提出,大企業(yè)開(kāi)始重視雇主品牌建設(shè),良好的雇主品牌能提升企業(yè)知名度、吸引優(yōu)秀人才,招聘是企業(yè)展示雇主品牌的重要途徑。本文的第五章分析了招聘體系的評(píng)估,每個(gè)招聘體系的構(gòu)建,其最終目的都是應(yīng)用,為了更好的發(fā)揮招聘體系的作用,對(duì)招聘體系進(jìn)行評(píng)估。 通過(guò)上述內(nèi)容的研究,得出以下幾點(diǎn)結(jié)論：第一,構(gòu)建臺(tái)科員工招聘體系能夠更好的發(fā)揮雇主品牌影響力；第二,能夠更好拓展校園招聘及其他招聘渠道；第三,能夠更好地管理8090后員工,第四,能夠配合戰(zhàn)略來(lái)滿足急需人才的供應(yīng)；第五,能夠使用人標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)并提高人力資源管理水平；第六,招聘體系是一個(gè)系統(tǒng)工程,還受多方面因素的影響,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)其動(dòng)態(tài)性,以保證招聘體系的時(shí)效性、穩(wěn)定性、戰(zhàn)略性、前瞻性,為公司新戰(zhàn)略發(fā)展提供支撐。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：西安工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F272.92;F299.233.4

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1350013