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構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)文化研究

發(fā)布時(shí)間:2017-12-26 23:23

  本文關(guān)鍵詞:構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)文化研究 出處:《青島理工大學(xué)》2014年碩士論文 論文類型:學(xué)位論文


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【摘要】:隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的騰飛,房地產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)新的發(fā)展階段的一個(gè)重要支柱產(chǎn)業(yè),,扮演著越來越重要的角色。保障房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,有利于保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快增長(zhǎng),有利于滿足廣大群眾的基本住房消費(fèi)需求,有利于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),有重要的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義。 房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化究其根本其實(shí)是一種管理文化,它是以企業(yè)的價(jià)值觀念為基礎(chǔ),綜合了企業(yè)的營(yíng)銷方式、制度模式、品牌理念等多種文化進(jìn)行提升、凝練而成。房地產(chǎn)企業(yè)文化具有其他行業(yè)企業(yè)文化的所普遍具有的特點(diǎn),但由于房地產(chǎn)行業(yè)具有超前性、先念性等特點(diǎn),對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)來說,良好的企業(yè)文化、良好的口碑形象顯得尤為重要。 隨著房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,房地產(chǎn)企業(yè)面臨越來越大壓力和挑戰(zhàn),面對(duì)新的形勢(shì),越來越多的房地產(chǎn)企業(yè)開始關(guān)注自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并開始認(rèn)識(shí)到構(gòu)建良好的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義:房地產(chǎn)企業(yè)可以借此加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)員工工作積極性和凝聚力,樹立企業(yè)良好形象、提高企業(yè)品牌價(jià)值,從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。 本文通過引入奎因企業(yè)文化價(jià)值模型,根據(jù)坐標(biāo)軸所形成的四個(gè)維度來衡量企業(yè)文化價(jià)值,并借用此企業(yè)文化價(jià)值模型理論對(duì)國(guó)內(nèi)較為成熟的兩大房地產(chǎn)商進(jìn)行分析比較,形成一套對(duì)于企業(yè)文化價(jià)值的評(píng)價(jià)方法。這套方法的應(yīng)用可以指導(dǎo)房地產(chǎn)企業(yè)文化的建構(gòu),根據(jù)文化價(jià)值的評(píng)價(jià),文章提出并詳細(xì)闡述了房地產(chǎn)企業(yè)文化構(gòu)建的兩大理念:以人為本、倡導(dǎo)和諧。以人為本就是指把人作為企業(yè)管理與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn),充分利用人力資源管理手段,深入挖掘人才資源,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,從而構(gòu)建良好的企業(yè)文化;倡導(dǎo)和諧是指企業(yè)要著力打造一個(gè)和諧的外部發(fā)展環(huán)境和和諧的內(nèi)部企業(yè)文化氛圍。 本文在最后一部分提出了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等三大具體措施來構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)文化。房地產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo)是保持銷售業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng),為客戶提供服務(wù),追求內(nèi)部管理高效暢通,規(guī)范有序,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)富的最大化。這三項(xiàng)具體措施對(duì)于構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最終目標(biāo)有切實(shí)的指導(dǎo)意義。 本文旨在通過對(duì)比分析發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)文化的先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),提出構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)文化的具體措施,為處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期的房地產(chǎn)企業(yè)管理者提供參考。目前,我國(guó)的房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)雖然取得了一定成果,但尚未形成體系。企業(yè)的文化建設(shè)、價(jià)值觀、服務(wù)觀等理念還需要進(jìn)一步發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)文化方面的理論成果也尚不多見。因而,對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)文化的研究具有重大的理論和實(shí)踐意義,這也是本人選擇這一課題進(jìn)行研究的重要原因。
[Abstract]:With the development of the times and the rapid development of the economy, the real estate industry has become an important pillar industry in the new stage of development in China, playing an increasingly important role. To ensure sustained, stable and healthy development of the real estate industry is conducive to maintaining stable and rapid growth of the national economy, to meet the basic housing consumption needs of the masses, and to achieve the goal of building a well-off society in an all-round way. It has important social practical significance.
【學(xué)位授予單位】:青島理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:F299.233.4;F270

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本文編號(hào):1339302

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