本文關(guān)鍵詞：人力資源專業(yè)人才需求對(duì)獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)模式的啟示

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【摘要】：雖然近年來,經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,市場迫切需要人力資源管理人才,但是人力資源管理專業(yè)學(xué)生反而出現(xiàn)就業(yè)難的問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)于人力資源管理專業(yè)人才的實(shí)踐能力更加看重,而大學(xué)畢業(yè)生往往缺乏的正是這方面能力。所以民辦高校和擁有優(yōu)秀母體高校資源的獨(dú)立學(xué)院,對(duì)于人力資源專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式,應(yīng)該以就業(yè)需求為導(dǎo)向,采用靈活創(chuàng)新的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。
【作者單位】： 長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院;招商銀行長春分行;
【關(guān)鍵詞】： 獨(dú)立學(xué)院 人力資源管理專業(yè) 培養(yǎng)模式
【分類號(hào)】：F240-4;G642
【正文快照】： 1引言隨著國家城市化進(jìn)程的加快,長春的經(jīng)濟(jì)也得到了迅速發(fā)展,除了以東北老工業(yè)基地為代表的汽車產(chǎn)業(yè)之外,大量國際國內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)也落戶長春。隨著大量國際、國內(nèi)資金的注入,長春企業(yè)數(shù)量迅速增加。企業(yè)的發(fā)展離不開人力資源管理,而且越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要

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